Corporate Risk Management Specialist

Webuild; Roma; Ibrido; EUR 43.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Telemedicina

Polizza sanitaria

Assicurazione infortuni

Previdenza complementare

Descrizione del lavoro

Webuild cerca una figura con esperienza di circa 3-5 anni per il ruolo di Corporate Risk Management Specialist, con sede a Roma o Milano. Supporta l'analisi e la valutazione dei rischi e lavora in un contesto internazionale.

Requisiti: laurea magistrale, ottima conoscenza di Office e inglese; esperienza in ERM, Country Risk e analisi del rischio di controparte; ambiente ibrido e CCNL Edili.

Competenze

• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche (matematica o fisica preferibile).
• Almeno 3-5 anni di esperienza in multinazionali strutturate, preferibilmente Construction o Oil & Gas.
• Ottima conoscenza di Office e inglese a livello avanzato.

Mansioni

• Supporto ai processi di Enterprise Risk Management per identificare, valutare e monitorare i rischi aziendali.
• Analisi del Country Risk e predisposizione di presentazioni/report per il top management.
• Analisi del rischio di controparte basata su dati di bilancio delle società.
• Aggiornamento di procedure e linee guida interne, training sul rischio.

Conoscenze

Enterprise Risk Management

Country Risk Analysis

Rischio di controparte

Office

English language

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche/ingegneristiche/scientifiche

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Webuild sta cercando una persona con esperienza di circa 3-5 anni per il ruolo diCorporate Risk Management Specialist. La sede di lavoro può essere indifferentementeRoma (via Bona) o Milano (Assago Milanofiori).

La persona selezionata supporterà il team nelle analisi e valutazioni dei rischi per le diverse aree di competenza, con approccio generalista.

Principali attività

• Supporto ai processi diEnterprise Risk Management(ERM) per identificare, valutare, gestire e monitorare i rischi aziendali;
• Analisi del rischio Paese (Country Risk Analysis), con predisposizione di presentazioni e report periodici per il top management;
• Analisi del rischio di controparte, con valutazione e analisi dei dati di bilancio delle società;
• Supporto a revisione e aggiornamento delle procedure e linee guida operative interne;
• Supporto alla formazione interna e alla diffusione di una cultura del rischio estesa a tutto il Gruppo;
• Redazione dei documenti di analisi e presentazioni per il top management, comitati e CDA.
• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche come matematica e fisica;
• Almeno 3-5 anni di esperienzamaturata in multinazionali strutturate, preferibilmente dei settori Construction eOil & Gas o in primarie società di consulenza;
• Interesse verso i più evoluti processi ERM e di controllo dei rischi operativi Corporate e di progetto;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza dellalingua inglese; è gradita la conoscenza di altre lingue straniere.

Competenze e capacità personali

• Predisposizione al lavoro in team ed in autonomia, problem solving e capacità di lavorare nel rispetto delle deadline assegnate;
• Curiosità verso la materia, spirito critico e approccio pratico;
• Ottime capacità analitiche e di sintesi;
• Ottime capacità relazionali e di interazione con interlocutori diversificati.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: CCNL Imprese edili e affini, Impiegato/a Livello 6
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 42.500 € – 45.000 € (non è prevista componente variabile)
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.