Corporate IT Telco & Network Engineer

Mapei; Lombardia; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Welfare aziendale

Ticket Restaurant

Assicurazione sanitaria e pensione

Convenzioni aziendali

Work-life balance

Servizi aggiuntivi: palestra

CCNL: Chimica Industria

Inquadramento: livello B2

Contratto indeterminato

Sede di lavoro: Milano

Job summary

Mapei sta assumendo per la Direzione IT nel Team Telco e Network. Ti occuperai di gestione operativa ed evolutiva dell’infrastruttura Network/Network Security del DataCenter Corporate e sedi remote, collaborando con team interfunzionali per supportare le esigenze di business.

La posizione richiede esperienza consolidata in reti, security e gestione di progetti, con disponibilità a trasferte. È prevista una crescita professionale in un contesto multinazionale e dinamico.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria, Informatica o STEM o esperienza equivalente
• Almeno 7 anni di gestione e amministrazione di infrastrutture Network & Security in contesti multinazionali
• Competenza in firewall Fortinet con SD-WAN, scripting, ZTP e gestione firewall/privilege

Responsibilities

• Progettare e configurare soluzioni in ambito network e security
• Gestire Incident e Problem, Service e Change Request secondo SLA
• Gestire il change management in ambito network security (firewall, switch, loadbalancer)
• Effettuare governance e operation per patching/upgrades secondo le best practice
• Definire e applicare standard per infrastruttura IT (security policies, configurazioni, backup e monitoraggio)
• Supportare il team di Cybersecurity per attività operative e governance
• Contribuire a ottimizzare configurazioni di sistemi network e security secondo best practices
• Implementare monitoraggi per infrastrutture di rete aziendali (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall, LB)
• Coordinare outsourcer e fornitori esterni
• Supportare i team applicativi per iniziative evolutive ed operative

Skills

Infrastrutture di rete & security

SD-WAN

Firewall Fortinet

Layer 2/3 switch

Routing dinamico BGP/OSPF

Load Balancer Citrix NetScaler / F5

Cloud management platforms

Python automation (Netmiko, NAPALM, P

Inglese tecnico

Education

Laurea in Ingegneria, Informatica o STEM

Tools

Fortinet FortiGate

Huawei

HPE Aruba

Citrix NetScaler

F5 BIG-IP

SolarWinds

Nagios

PRTG

Python

Ansible

Job description

Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un punto di riferimento globale nell’edilizia. Presenti in più di 40 Paesi, operiamo con oltre 100 stabilimenti a livello globale. Il nostro team conta oltre 13.000 persone che ogni giorno lavorano per garantire soluzioni di eccellenza. I 39 centri di ricerca, distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano prodotti innovativi capaci di rispondere a qualsiasi necessità del settore delle costruzioni, con diverse linee di specializzazione.

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YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURO.

Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari: pari opportunità, uguaglianza di genere, inclusione delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali. Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in opportunità di crescita comune.

L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. (L. 903/77).

COSA FARAI

Entrerai all’interno della Direzione IT nel Team Telco e Network. Ti occuperai di gestione operativa ed evolutiva dell’infrastruttura Network/Network Security del DataCenter Corporate Mapei e delle sedi remote, collaborando con team interfunzionali per supportare le esigenze di business.

Principali attività

• Progettare e configurare soluzioni in ambito network e security
• Assicurare la risoluzione di Incident e Problem, l'esecuzione di Service e Change Request nel rispetto degli SLA contrattualizzati con il cliente interno
• Gestire il change management in ambito network security (firewall, switch, loadbalancer)
• Effettuare governance e operation per patching/upgrades secondo le best practice o a fronte di CVE
• Definire e applicare degli standard definiti per l’infrastruttura IT (security policies, configurazioni, backup e monitoraggio)
• Supportare il team di Cybersecurity per quanto riguarda attività operative e di governance
• Contribuire ad ottimizzare le configurazioni dei sistemi network e security secondo best practices
• Implementare i monitoraggi necessari per le infrastrutture di rete aziendali (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall, LB)
• Coordinare l’outsourcer e fornitori esterni per le attività di competenza.
• Supportare i team applicativi per le iniziative evolutive ed operative legate ai servizi IT

PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.

COMPETENZE RICHIESTE

• Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline STEM; in alternativa, comprovata esperienza professionale equivalente.
• Solida esperienza di almeno 7 anni nella gestione e amministrazione di infrastrutture Network & Security distribuite, in realtà preferibilmente multinazionali.
• Esperienza nella configurazione e gestione di firewall Fortinet con architetture SD-WAN, inclusi scripting, template e processi di Zero Touch Provisioning (ZTP).
• Esperienza nella configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3, preferibilmente Huawei e HPE Aruba.
• Esperienza nella progettazione, configurazione e gestione di protocolli di routing dinamico BGP e OSPF.
• Esperienza nella configurazione e gestione di Access Point tramite piattaforme di cloud management
• Esperienza nella configurazione e gestione di Load Balancer Citrix NetScaler (ADC) e F5 BIG-IP LTM.
• Familiarità con strumenti e metodologie di monitoraggio Network & Security (SolarWinds, Nagios, PRTG)
• Esperienza nell'automazione di infrastrutture tramite Python (Netmiko, NAPALM, Paramiko), Jinja2 e Ansible.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero.
• Costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Cisco CCNP, Huawei HCIP, Fortinet NSE e F5 CA.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. Completano il profilo:spiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, con elevata attenzione alla qualità e ai dettagli; forte propensione all'apprendimento continuo e all'approfondimento autonomo di nuove tecnologie.

COSA TROVERAI

In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza. Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglioprofessionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

WELFARE & BENEFIT

• Smart working
• Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
• Ticket Restaurant
• Assicurazione sanitaria e pensionistica
• Convenzioni aziendali
• Work-life balance
• Servizi aggiuntivi: palestra
• CCNL: Chimica Industria
• Inquadramento: livello B2
• Contratto previsto: indeterminato
• RAL prevista: a partire da 50.000,00 € in funzione di esperienza e competenze.
• Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
• SEDE DI LAVORO: Milano

I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo