Logistic Specialist

MAPEI S.p.A.; Italia; In loco; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Ticket Restaurant

Assicurazione sanitaria e pensione

Convenzioni aziendali

Work-life balance

CCNL: Chimica Industria

Impiegato, livello D

Contratto previsto: Determinato di 12?

Descrizione del lavoro

MAPEI S.p.A. cerca una risorsa per la funzione Logistic and Operation Maintenance di Mapei Marine. Il ruolo richiede coordinamento di manutenzione, gestione consegne/ritiri e controllo logistica di magazzino e cantieri a Milano.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni in logistica, buona gestione di Excel, patente B e carrello elevatore. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive di stabilizzazione, in ambiente dinamico e favorevole alla crescita.

Competenze

• Esperienza di 5 anni nel settore logistico.
• Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi informatici.
• Patente B e Patente Carrello Elevatori.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Garantire disponibilità ed efficienza delle attrezzature Mapei Marine e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Gestire consegna e ritiro delle attrezzature presso i cantieri e monitorare lo stato e la logistica di magazzino e cantieri.
• Valutare resi di cantiere, definire riutilizzo o restituzione e supportare la digitalizzazione.

Conoscenze

Esperienza logistica

Excel

Patente B

Carrello elevatori

Inglese

Descrizione del lavoro

COSA FARAI

Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire l’efficiente gestione operativa delle attrezzature Mapei Marine e per gestire gli interventi di manutenzione.

Farai parte della Funzione Logistic and Operation Maintenance di Mapei Marine con le seguenti principali attività:

• Garantire la disponibilità, l’efficienza e la gestione operativa delle attrezzature Mapei Marine;
• Gestire la consegna e il ritiro delle attrezzature di Mapei Marine presso i cantieri;
• Monitorare lo stato, l’utilizzo e la logistica del magazzino e dei cantieri;
• Gestire la manutenzione ordinaria e coordinare gli interventi di manutenzione straordinaria;
• Valutare i resi di cantiere, definirne il riutilizzo o la restituzione a Mapei S.p.A;
• Supportare il processo di digitalizzazione;
• Garantire formazione tecnica ai colleghi.

PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.

COMPETENZE RICHIESTE

• Pregressa esperienza di 5 anni nel settore logistico;
• Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi informatici;
• Patente B e Patente Carrello Elevatori;
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contestodinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo.

Completano il profilo buone doti organizzative, buone capacità relazionali, predisposizione al problem solving e disponibilità ad effettuare trasferte.

COSA TROVERAI

In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza.

Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglioprofessionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

WELFARE & BENEFIT

• Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
• Ticket Restaurant
• Assicurazione sanitaria e pensionistica
• Convenzioni aziendali
• Work-life balance
• CCNL: Chimica Industria
• Impiegato, livello D
• Contratto previsto: Determinato di 12 mesi, con prospettive di Indeterminato
• RAL prevista: a partire da 36.000€ in funzione di esperienza e competenze
• Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva

I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo.

SEDE DI LAVORO: Milano