Il Corporate IS Projects Manager è un ruolo strategico all’interno del processo di Digital Transformation intrapreso dall’azienda, in quanto avrà la responsabilità di coordinare e monitorare ambiziosi progetti di trasformazione digitale a supporto del gruppo; il candidato, inserito all’interno del Corporate IS Dept., sarà coinvolto principalmente sul progetto internazionale pluriennale volto all’implementazione della soluzione SAP S/4 HANA e Siemens OpCenter Suite all’interno degli stabilimenti del gruppo.
Responsabilità principali:
- Coordinare e monitorare il ciclo di vita del progetto SAP S/4 HANA e Siemens OpCenter Suite, come Project Management Officer supportando il Project Director
- Coordinare e monitorare altri progetti di trasformazione digitale
- Monitorare KPI, tempi, costi, qualità e rischi dei progetti, garantendo la governance e il rispetto degli obiettivi
- Comunicare efficacemente con le parti aziendali interessate: gli stakeholders, il team business, i team funzionali, i team tecnici e altre parti rilevanti
- Supportare la gestione delle escalation
- Coordinare team interfunzionali, inclusi fornitori esterni coinvolti nei progetti
- Assegnare le corrette priorità e gestire i conflitti
- Collaborare in modo efficace con il team di progetto
- Redigere report di avanzamento e presentazioni per il management
- Organizzare la documentazione di progetto in maniera puntuale e precisa
- Agire in un contesto globale con l’obiettivo di fornire soluzioni centralizzate a tutti gli stabilimenti del gruppo
Specifiche del profilo:
- Laurea triennale in discipline STEM (informatica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale, …)
- Ottima esperienza come PM in progetti di implementazione ERP
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita conoscenza della lingua spagnola
- Disponibilità a trasferte internazionali
Requisiti obbligatori:
- Esperienza consolidata nel Project Management (metodologie waterfall e agile) e nella gestione di più progetti simultaneamente
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti ERP, preferibilmente S/4HANA.
- Eccellenti doti comunicative, con focus su chiarezza, sintesi, trasparenza e diplomazia
- Tolleranza allo stress e resilienza nel saper gestire la pressione, mantenendo controllo e lucidità.
- Team working, capacità relazionali e di leadership
- Problem solving
- Capacità di gestione e valutazione dei rischi
- Solide capacità organizzative, attenzione ai dettagli, accuratezza e pianificazione
- Negoziazione per saper mediare tra interessi diversi e trovare un compromesso sostenibile
- Autonomia e sapersi muovere in ambiti poco strutturati, turbolenti e complessi
- Conoscenza degli strumenti informatici (applicativi MS Office, Sharepoint, Teams);
Requisiti preferenziali:
- Certificazioni PMP, Prince2
- Familiarità con strumenti di project management (es. MS Project).
- Esperienza in contesti internazionali o multiculturali
- Conoscenza dei principali moduli SAP S4/HANA (es. FI/CO, MM, SD, PP).
- Approccio cliente-fornitore interno
- Adattabilità e flessibilità
- Curiosità e apertura al cambiamento del quale si deve fare promotore
- Forte orientamento al risultato
- Esperienza in ambito Artificial Intelligence.