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Gi Group SpA Filiale di Milano Cassala cerca un Corporate Developer per sviluppare e supportare le operazioni ERP all’interno della holding. La risorsa lavorerà nel Team Competence Center ERP Technical Solution, fornendo analisi, progettazione, implementazione e supporto sui software aziendali.
Richiesta una formazione ICT (Diploma o Laurea) e 1–2 anni di esperienza nello sviluppo, preferibilmente con Dynamics AX/365, oltre a una buona padronanza dell’inglese e competenze su Azure DevOps e
FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo per azienda leader mondiale nella produzione di adesivi, sigillanti e prodotti chimici per l'edilizia, fondata a Milano nel 1937, presente in più di 40 Paesi, che opera a livello globale; una figura come CORPORATE DEVELOPER
La risorsa si occuperà delle attività di sviluppo e supporto help desk sui programmi, al fine di garantire lo svolgimento delle operazioni di Business del Gruppo.
Farà parte del Team Competence Center ERP Technical Solution, all’interno della Direzione Corporate IT, con le seguenti principali attività:
Competenze:
Cosa offrono:
#LI-SD6
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016