Corporate Controller

TOD'S Group; Sant'Elpidio a Mare; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda all'avanguardia è alla ricerca di un Business Controller per la sede corporate. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire a proiezioni di vendita, budgeting e reportistica, mentre si sviluppano miglioramenti nei processi aziendali. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia Aziendale con specializzazione in Finanza/Contabilità e un'ottima padronanza dell'inglese. Se sei motivato e desideri crescere in un ambiente inclusivo e stimolante, questa è la tua occasione per fare la differenza in un contesto dinamico e innovativo.

Competenze

• Laurea in Economia Aziendale con specializzazione in Finanza/Contabilità richiesta.
• Ottima conoscenza dell'inglese e capacità logico-matematiche necessarie.

Mansioni

• Proiezioni di vendita e budgeting dei costi per la gestione aziendale.
• Reportistica periodica e valutazioni degli investimenti per supportare le decisioni.

Conoscenze

Analytical Skills

Financial Reporting

Budgeting

Sales Forecasting

English Proficiency

Formazione

Laurea in Economia Aziendale

Specializzazione in Finanza/Contabilità

Descrizione del lavoro

Job description:

Il Gruppo Tod's è alla ricerca di un Business Controller per la sede corporate del gruppo.

Principali Tasks:

• Proiezioni di vendita
• Budgeting dei costi
• Reportistica periodica di gestione
• Valutazioni degli investimenti

Oltre alle principali responsabilità quotidiane, i candidati possono aspettarsi di essere sfidati nello sviluppo e nell'implementazione di miglioramenti dei processi all'interno della posizione assunta.

Qualifiche richieste:

• Laurea in Economia Aziendale, specializzazione in Finanza/Contabilità con ottimi risultati accademici
• Ottima conoscenza dell'inglese
• Preferibile programma Erasmus exchange
• Ottime capacità logico-matematiche, gradite pregresse internships di qualità

Località: Sant'Elpidio a Mare (FM)

TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

In linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione, saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.