Corporate Affairs Specialist

Guber Banca; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Guber Banca, una banca in crescita, ricerca un supporto per l'ufficio Affari Societari. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale e esperienza nel settore. Si offre la possibilità di lavorare sia da Brescia che da Milano, con modalità di smart working.

Competenze

• Almeno 2/4 anni di esperienza nel ruolo, preferenziale in ambito bancario o società quotate.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Predisposizione a lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni.

Mansioni

• Supporto operativo alle attività degli Organi Sociali.
• Gestione della documentazione necessaria per le sedute e cura dei verbali.
• Monitoraggio e aggiornamento della normativa interna.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione del lavoro

Scrittura

Gestione degli archivi

Formazione

Laurea magistrale nelle discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Guber Banca è una challenger bank innovativa, dinamica e in rapida crescita dove il digitale si fonde con il fattore umano. Nati oltre 30 anni fa come operatore specializzato nel credit management, dal 2018 siamo la prima banca italiana ad aver ricevuto ex novo l’autorizzazione dalla Banca Centrale Europea.

Il nostro approccio al mercato e la nostra capacità di adattarci alle più diverse situazioni, ci ha permesso di crescere e di diventare una banca innovativa, moderna e solida.

Il nostro core business è rappresentato da soluzioni sartoriali per supportare le imprese: dalla gestione di NPL e UTP si sono infatti affiancati nuovi business come, tra gli altri, operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate.

La nostra vera forza risiede in un team composto da persone che, tra le sedi di Milano e Brescia, lavora insieme per costruire il futuro con grande entusiasmo e professionalità: «Guber Banca: digital but human first».

Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!

Posizione

Siamo alla ricerca di una persona che, operando all’interno dell’ufficio Affari Societari, sarà a supporto del coordinamento tra la Direzione e gli Organi Sociali, occupandosi di tutte le attività propedeutiche e conseguenti alle sedute, quali:

• Supporto operativo alle attività degli Organi Sociali (CdA, Comitati, Collegio Sindacale, OdV, Assemblee azionisti) che si tengono presso la sede legale di Brescia;
• Coordinamento, raccolta e gestione della documentazione necessaria per le relative sedute e cura dei relativi verbali, nonché degli adempimenti conseguenti;
• Attività di struttura, tipiche della Funzione quali: Segnalazioni di Vigilanza, tenuta documentale di archivio, monitoraggio e aggiornamento della normativa interna di competenza, censimento soggetti collegati, comunicazioni alla Camera di Commercio e gestione procure.
  
  

Requisiti

La persona che cerchiamo possiede competenze specifiche quali:

• Laurea magistrale nelle discipline economiche o giuridiche;
• Almeno 2/4 anni di esperienza nel ruolo, preferenziale in analoghi settori in ambito bancario, assicurativo o società quotate o strutturate ovvero esperienza in Studi Professionali, società di consulenza anche in ambito organizzativo, funzioni di controllo o gestione Modelli ex Dlgs. 231/2001;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buone doti di organizzazione del lavoro, passione per la scrittura, gestione degli archivi e approfondimento delle tematiche legali;
• Capacità relazionali, un forte orientamento al risultato ed ha una predisposizione a lavorare bene in team, per raggiungere obiettivi comuni.
  
  

Le sede di lavoro potrà essere Brescia o Milano (con trasferte settimanali su Brescia) ed è prevista la modalità in smart working.

Altre Informazioni

Siamo convinti che la manifestazione dell’individualità e creatività sia un acceleratore dell’innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.

Guber Banca opera per favorire un’ampia diffusione della cultura necessaria a garantire, all’interno della propria organizzazione, un ambiente inclusivo che non discrimini per genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, provenienza geografica, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche e promuove questi valori per tutelare la massima espressione del potenziale del singolo quale elemento distintivo e funzionale alla crescita del Banca.