Coordinatrice/tore Tecnico-Commerciale Immobiliare

Wonder Immobiliare; Rovereto; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia immobiliare in crescita a Rovereto cerca una Coordinatrice Tecnico-Commerciale. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza, ottime capacità organizzative e predisposizione a lavorare in team. Responsabilità includono la gestione del front office, la raccolta di documenti e la partecipazione alla comunicazione online. Si offre un ambiente di lavoro meritocratico e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro stabile

Orari chiari e pianificati

Competenze

• Esperienza nel settore immobiliare (minimo 2 anni).
• Conoscenza base di catasto, urbanistica e tavolare.
• Ottima padronanza di strumenti digitali e gestionali.

Mansioni

• Gestirai il front office e accoglienza clienti.
• Inserirai e aggiornerai gli immobili su portali.
• Ti occuperai della raccolta e verifica documenti.

Conoscenze

Eccellenti doti organizzative

Comunicazione efficace

Proattività

Capacità di gestire più attività

Attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico, economico o amministrativo

Abilitazione come Agente Immobiliare

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Stiamo cercando una Coordinatrice Tecnico-Commerciale Immobiliare

Hai esperienza nel mondo immobiliare, ami l’organizzazione e cerchi un ambiente serio dove crescere davvero?

In Wonder Immobiliare, agenzia indipendente in forte crescita con sede a Rovereto (TN), stiamo cercando una Coordinatrice Tecnico-Commerciale:

una persona precisa, empatica e autonoma, capace di tenere insieme i fili dell’ufficio e supportare il team con professionalità e spirito d’iniziativa.

Cosa farai ogni giorno:

• Gestirai il front office: accoglienza, telefonate, email e appuntamenti
• Inserirai e aggiornerai gli immobili su portali, sito e gestionale
• Ti occuperai della raccolta documenti e delle pratiche per incarichi e rogiti
• Redigerai schede immobili tecniche e commerciali (catasto, urbanistica, tavolare)
• Gestirai la contabilità base di fine mese
• Collaborerai alla comunicazione social e video aziendale
• Supporterai il Broker e il team di agenti nell’organizzazione interna

Responsabilità

Gestione dell’ufficio e del front office

• Accoglienza clienti e gestione del flusso di appuntamenti.
• Risposta e smistamento di telefonate, email e comunicazioni interne.

Gestione tecnica e documentale

• Raccolta e verifica dei documenti per incarichi e compravendite.
• Due diligence immobiliare: catasto, urbanistica, tavolare.
• Supporto tecnico agli agenti nella redazione delle schede immobili.

Comunicazione e marketing operativo

• Pubblicazione immobili su portali, sito e canali social.
• Partecipazione alla produzione di contenuti video e attività di posizionamento.

Supporto amministrativo e organizzativo

• Gestione contabilità di base e chiusure di fine mese.
• Coordinamento tra agenti, clienti, notai, banche e fornitori.
• Pianificazione delle attività interne e rispetto delle procedure aziendali.

Sviluppo e crescita

• Partecipazione attiva ai percorsi di formazione tecnica e personale.
• Contributo al miglioramento dei processi operativi e della qualità del servizio.

Qualifiche

Formazione:

• Diploma o laurea in ambito tecnico, economico o amministrativo (preferiti: Geometra, Architettura, Ingegneria, Economia, giurisprudenza).
• Abilitazione come Agente Immobiliare o esperienza comprovata nel settore immobiliare (minimo 2 anni).

Competenze tecniche:

• Conoscenza base di catasto, urbanistica e tavolare.
• Ottima padronanza di strumenti digitali e gestionali immobiliari (CRM, pacchetto Office, portali).
• Capacità di redazione di schede immobili tecniche e descrittive.
• Buona gestione dei processi amministrativi e contabili di base.

Competenze trasversali:

• Eccellenti doti organizzative e attenzione al dettaglio.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente con calma e metodo.
• Comunicazione efficace, empatia e capacità relazionali.
• Proattività, maturità emotiva e attitudine al lavoro in team.
• Desiderio di crescere professionalmente e personalmente all’interno di un progetto strutturato.

Cosa troverai

• Formazione continua tecnica e personale
• Ambiente di lavoro stabile, meritocratico e umano
• Orari chiari e pianificati (lun–ven, il venerdì fino alle 14)
• Possibilità di crescita e responsabilità
• Retribuzione proporzionata al reale valore che porti

In Wonder non cerchiamo una “segretaria”.

Cerchiamo una mente organizzata e un’anima curiosa, che voglia crescere, imparare e fare la differenza.

Un ruolo ideale per chi vuole mettere ordine, relazioni e professionalità al centro della propria carriera.

Scrivici direttamente qui su LinkedIn o invia il tuo CV con una breve presentazione a

📧 [e-mail]

👉 Raccontaci perché vuoi entrare in un team come il nostro e cosa ti motiva davvero nel lavoro.

Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo personalmente.