Coordinatore Ufficio Tecnico - Machinery - Treviso

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 45.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della produzione di componenti di alta qualità è alla ricerca di un dirigente strategico per guidare il dipartimento verso un nuovo piano industriale. Il candidato ideale avrà la responsabilità di supervisionare un team dedicato, promuovendo l'innovazione e l'allineamento con le esigenze di mercato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con diverse funzioni aziendali, contribuendo a sviluppare soluzioni all'avanguardia e a garantire la qualità e la conformità normativa. Se sei un leader ispiratore con una forte esperienza nel settore, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• 5+ anni di esperienza in ruoli simili in aziende multinazionali.
• Conoscenza di base di Termodinamica e capacità di problem solving.

Mansioni

• Supportare e coordinare un team di 12 persone.
• Implementare strategie di ricerca e sviluppo per nuovi prodotti.

Conoscenze

Problem Solving

Teamwork

Leadership

Strategic Development

Emerging Technologies

Formazione

Laurea in ingegneria

Descrizione del lavoro

Treviso, Italy

Un'azienda leader, riconosciuta a livello mondiale per la produzione di componenti di alta qualità per i settori professionale e domestico, interamente realizzati presso i propri stabilimenti, è alla ricerca di un nuovo dirigente per dare impulso all'organizzazione nel raggiungimento di un nuovo e sfidante PIANO INDUSTRIALE.

Il candidato risponderà al CTO della Business Unit e avrà la responsabilità della supervisione strategica e operativa del dipartimento, con l'obiettivo di promuovere e sviluppare soluzioni all'avanguardia per i sistemi aziendali. Sarà il punto di riferimento per la ricerca di nuove tecnologie, prodotti e processi, lavorando a stretto contatto con i vari reparti per garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali e le esigenze di mercato.

In particolare, supporterà le attività di un team di 12 persone coinvolte nelle seguenti aree:

• Certificazioni

Stimolando la produttività, il raggiungimento degli obiettivi e creando un contesto favorevole all'innovazione, nel rispetto dei piani di sviluppo prodotto.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

• Leadership e Gestione del Team: Supportare, ispirare, sviluppare e coordinare un team
• Sviluppo di Strategie: Supportare e implementare strategie di ricerca e sviluppo
• Progettazione e Sviluppo Prodotto: Lavorare su nuovi design di prodotti esistenti
• Collaborazione Interfunzionale: Supportare il coordinamento con diverse funzioni aziendali
• Ricerca di Tecnologie Emergenti: Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze del settore
• Gestione del Budget: Supportare la pianificazione e la gestione del budget
• Controllo Qualità e Conformità Normativa

Requisiti:

• Laurea in ingegneria o cultura equivalente
• Conoscenza di base di Termodinamica
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili in aziende multinazionali
• Capacità di problem solving e lavoro di squadra
• Inglese livello C1; preferibile conoscenza di una seconda lingua

Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza più MBO.

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