Coordinatore/trice Rete Vendita per Servizi B2C

FA GROUP; Genova; On-site; EUR 17,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Formazione continua

Job summary

FA GROUP cerca un Coordinatore/trice della Rete Vendita per guidare una squadra di 3-5 venditori a Genova. Il ruolo prevede coaching settimanale, definizione di strategie commerciali e monitoraggio della pipeline, con supporto al campo per incrementare le opportunità nel mercato B2C.

Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi, possibilità di inserimento, retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.500 e 3.000 euro, bonus legati alle performance e incentivi sul raggiungimento degli

Qualifications

• Esperienza nel coordinamento diTeam di vendita e nel monitoraggio delle performance.
• Capacità di definire strategie commerciali e di gestire pipeline.
• Affiancamento e coaching sul campo.

Responsibilities

• Gestire e motivare un team di 3-5 venditori con sessioni di coaching settimanali.
• Monitorare KPI individuali e di squadra e fornire report su CRM.
• Sviluppare strategie per il new business nel mercato B2C.
• Affiancare i venditori nelle trattative complesse.
• Analizzare dati di vendita per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi.

Skills

Leadership

Coaching

Team management

Obiettivi orientati

Comunicazione

Tools

CRM

Office

Job description

Società specializzata nello sviluppo e nella vendita di servizi commerciali B2C, con una forte presenza sul territorio di Genova, sta cercando un/una Coordinatore/trice Rete Vendita. Nel nostro team, guiderai una squadra di venditori, gestendo le performance e promuovendo lo sviluppo di nuove opportunità.

La persona che cerchiamo sarà responsabile di coordinare e motivare il team di vendita, assicurando il raggiungimento dei target prefissati. Collaborerà alla definizione delle strategie commerciali, monitorando la pipeline e supportando i colleghi sul campo. Insieme, costruiremo una squadra orientata al successo.

Le principali responsabilità includono:

• gestione e motivazione di un team di 3-5 venditori, con sessioni di coaching settimanali;
• monitoraggio dei KPI di vendita individuali e di squadra, con reportistica su CRM aziendale;
• sviluppo di strategie per il new business, individuando opportunità nel mercato B2C;
• affiancamento dei venditori durante le trattative più complesse;
• analisi dei dati di vendita per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi.

Requisiti:

• adatto anche a profili junior
• forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
• ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine alla leadership;
• padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office e CRM;
• Patente B e disponibilità a spostamenti nell'area di Genova.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-3000 € (CCNL Commercio);
• bonus su obiettivi di vendita raggiunti e incentivi legati alle performance del team;
• formazione continua e percorsi di crescita professionale;
• cellulare aziendale e computer aziendale.

Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Genova