Coordinatore/trice commerciale con esperienza breve

REMIC; Padova; On-site; EUR 17,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Computer aziendale

Provvigioni legate agli obiettivi

Job summary

REMIC cerca un coordinatore/trice della rete vendita per guidare il team sul territorio di Padova. Il ruolo prevede pianificazione settimanale, affiancamento ai venditori durante gli incontri, e monitoraggio dei risultati rispetto agli obiettivi stabiliti.

La posizione richiede 1–2 anni di esperienza e familiarità con CRM e report delle attività commerciali. L’auto aziendale e il computer sono forniti; contratto a tempo indeterminato e orario su 5 giorni.

Qualifications

• Esperienza 1-2 anni nel coordinamento venditori o ruoli affini.
• Competenza nell’uso di CRM e creazione di report delle attività commerciali.
• Capacità di definire priorità e monitorare obiettivi comuni.
• Disponibilità a spostamenti all’interno dell’area di competenza.

Responsibilities

• Pianificare le attività settimanali e affiancare i venditori negli incontri.
• Controllare i risultati rispetto ai target concordati e aggiornare la pipeline nel CRM.
• Organizzare follow-up e segnalare trattative che richiedono supporto.
• Lavorare prevalentemente sul territorio con contatti B2C e B2B.

Skills

Coordinamento venditori

CRM

Report commerciali

Definizione priorità

Monitorare obiettivi

Disponibilità a spostamenti

Tools

CRM software

Job description

Per un’attività di vendita diretta di servizi commerciali a clienti privati e imprese, si ricerca un coordinatore/trice della rete vendita. La posizione segue lo sviluppo dei contatti sul territorio e l’andamento degli obiettivi, lavorando a stretto contatto con i venditori.

Nel ruolo si pianificano le attività settimanali, si affiancano i componenti della rete negli incontri con i clienti e si controllano i risultati rispetto ai target concordati. La persona aggiorna la pipeline nel CRM, organizza i follow-up e segnala le trattative che richiedono supporto. L’attività è prevalentemente sul territorio, con contatti B2C e B2B; i servizi proposti e le modalità di presentazione vengono illustrati durante l’affiancamento. Si richiede esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in attività commerciali affini.

Requisiti:

• esperienza nella gestione o nel coordinamento di venditori
• dimestichezza con CRM e report delle attività commerciali
• capacità di definire priorità e monitorare obiettivi condivisi
• disponibilità a spostamenti nell’area di competenza

Offerta e benefit:

• rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, a tempo pieno
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-3000 €
• retribuzione fissa con provvigioni legate agli obiettivi di vendita
• Auto aziendale e Computer aziendale
• possibilità di inizio immediato

Orario giornaliero su 5 giorni, con attività sul territorio.
Sede di lavoro: Padova