Coordinatore/trice rete vendita commerciale

Impiegando.com; Recanati; On-site; EUR 17,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Orario flessibile

Job summary

Impiegando.com ricerca un/una Team leader rete vendita per coordinare i venditori sul territorio e guidare l’avanzamento degli obiettivi, dalla pianificazione dei contatti al confronto sui risultati. Il ruolo si concentra sullo sviluppo di nuovi clienti e sulla gestione della pipeline commerciale; sede a Recanati (Marche).

Offerta: stipendio lordo mensile indicativo 1500-3000 €, fisso più provvigioni, buoni pasto e orario flessibile; contratto a tempo indeterminato con inserimento a novembre e

Qualifications

• Adatto anche a profili junior.
• Capacità di pianificare visite e distribuire i contatti tra i venditori.
• Dimestichezza con CRM e aggiornamento della pipeline, annotando appuntamenti, esiti e prossime azioni.
• Disponibilità a lavorare in un contesto B2B e a monitorare gli obiettivi commerciali.

Responsibilities

• Organizzare il lavoro dei venditori sul territorio e seguire l’avanzamento degli obiettivi.
• Pianificare contatti, monitorare l’avanzamento e confrontarsi sui risultati.
• Svolgere attività sul territorio e in sede, con contatti con imprese e gestione della pipeline.

Skills

Pianificazione visite

CRM management

Gestione pipeline

Monitoraggio KPI

Tools

CRM software

Job description

Per un’attività di distribuzione commerciale rivolta a clienti B2B, si ricerca un/una Team leader rete vendita. La persona organizzerà il lavoro dei venditori sul territorio e seguirà l’avanzamento degli obiettivi, dalla pianificazione dei contatti al confronto sui risultati. Il contesto è orientato allo sviluppo di nuovi clienti e alla gestione della pipeline commerciale.

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-3000 €
• Fisso più provvigioni legate agli obiettivi concordati; rapporto di lavoro dipendente, senza partita IVA
• Buoni pasto
• Orario flessibile
• Inserimento previsto a novembre, con affiancamento iniziale e confronto periodico sui KPI

Requisiti:

• adatto anche a profili junior
• capacità di pianificare visite e distribuire i contatti tra i venditori
• dimestichezza con CRM e aggiornamento della pipeline, annotando appuntamenti, esiti e prossime azioni
• disponibilità a lavorare in un contesto B2B e a monitorare gli obiettivi commerciali

Le attività si svolgono sul territorio e in sede, senza porta a porta: sono previsti contatti con imprese, pianificazione delle visite, verifica delle trattative aperte e brevi riunioni per rimuovere eventuali ostacoli. Il ruolo non prevede trasferte fuori zona. Si offre un contratto diretto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Recanati