Coordinatore/trice Infermieristico Regionale (EMILIA-ROMAGNA)

SYNLAB Italia

Bologna

On-site

EUR 38,000 - 46,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Stabilità assunzione a tempo pieno
Formazione ECM gratuita
Buoni pasto giornalieri
Premio di risultato

Job summary

SYNLAB Italia ricerca un Coordinatore/trice Infermieristico Regionale per gestire Punti Prelievo e Medical Center assegnati sull’Emilia-Romagna. Sarà responsabile del coordinamento del personale infermieristico, garantendo continuità operativa e qualità del servizio.

La figura richiede Laurea in Scienze Infermieristiche, iscrizione all’albo, almeno 5 anni di esperienza nella gestione di personale, e competenze gestionali ed economiche.

Qualifications

  • Laurea in Scienze Infermieristiche e iscrizione all'albo.
  • Master preferibile in coordinamento delle professioni sanitarie.
  • Minimo 5 anni di gestione del personale infermieristico.

Responsibilities

  • Coordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario.
  • Garantire l’applicazione delle procedure di prelievo di materiale biologico.
  • Coordinare la formazione e l’aggiornamento del personale.
  • Monitorare i processi operativi e gestire non conformità.
  • Valutare l’operato del personale infermieristico e definire azioni correttive.
  • Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo e gestire reclami.
  • Applicare le procedure di Qualità, Privacy e Compliance.

Skills

Leadership
Gestione team
Comunicazione
Empatia
Visione strategica

Education

Laurea in Scienze Infermieristiche
Iscrizione Albo Professionale
Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie

Tools

Microsoft Office 365

Job description

  • Laurea in Scienze Infermieristiche.

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio. Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti.

La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità.

I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più: https://www.synlab.it

Posizione

Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico Regionale che operi con visione strategica e capacità organizzative sui Punti Prelievo e Medical Center assegnati sul territorio dell’Emilia-Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle strutture SYNLAB assegnate e nel coordinamento del relativo personale infermieristico, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.

Responsabilità principali
  • Coordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze i e sostenibilità dei costi.
  • Garantire l’applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.
  • Coordinare la formazione e l’aggiornamento tecnico del personale, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.
  • Monitorare costantemente i processi operativi, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.
  • Valutare l’operato del personale infermieristico, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.
  • Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.
  • Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti.
Requisiti
  • Laurea in Scienze Infermieristiche.
  • Iscrizione al relativo Albo Professionale.
  • Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).
  • Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.
  • Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office 365.
Competenze Trasversali (soft Skills)
  • Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
  • Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.
  • Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi.
Altre informazioni
  • Sede di lavoro: Bologna/San Lazzaro (BO), con trasferte sul territorio dell’Emilia-Romagna, al fine di supervisionare le strutture dei Punti Prelievo e Medical Center assegnati e gestire correttamente il relativo personale infermieristico.
  • Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì-venerdì), con flessibilità oraria.
Cosa offriamo
  • Stabilità: assunzione a tempo pieno e indeterminato
  • Crescita professionale: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.
  • Pacchetto retributivo: CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €46.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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