Coordinatore/trice di team commerciale sul campo

CVS Hiring

Rovigo

In loco

EUR 17.000 - 32.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Auto aziendale
Formazione continua

Descrizione del lavoro

CVS Hiring in Rovigo cerca un/una Team leader per coordinare la rete vendita sul territorio. La figura affianca i venditori nelle visite, monitora pipeline e KPI e propone azioni correttive per raggiungere gli obiettivi mensili.

Il ruolo prevede sviluppo new business, definizione di territori e una reportistica periodica dei risultati. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione 1550-2900 € lordi mensili, buoni pasto e auto aziendale.

Competenze

  • Adatto anche a profili junior.
  • Capacità di guidare un gruppo di venditori e di seguirne i risultati su obiettivo mensili.
  • Buona padronanza di CRM e dei fogli di calcolo per il monitoraggio di pipeline e KPI.
  • Patente B e disponibilità a spostamenti frequenti nell'area assegnata.

Mansioni

  • Affianca i venditori nelle visite ai clienti e verifica la pipeline settimanale.
  • Propone azioni correttive quando i target non vengono raggiunti.
  • Organizza lo sviluppo new business definendo territori e priorità del team con la direzione commerciale.
  • Prepara una reportistica periodica dei risultati.

Conoscenze

Leadership
Team coordination

Strumenti

CRM
Excel

Descrizione del lavoro

Impresa di servizi energetici e di telecomunicazioni per privati e piccole imprese del Polesine cerca un/una Team leader per coordinare la rete vendita sul territorio.

Si richiede:
  • adatto anche a profili junior
  • capacità di guidare un gruppo di venditori e di seguirne i risultati su obiettivo mensili;
  • buona padronanza di un CRM e dei fogli di calcolo per il monitoraggio di pipeline e KPI;
  • patente B e disponibilità a spostamenti frequenti nell'area assegnata.

La figura affianca i venditori nelle visite ai clienti, verifica la pipeline settimanale e propone azioni correttive quando i target non vengono raggiunti. Organizza inoltre lo sviluppo new business, definendo territori e priorità del team insieme alla direzione commerciale. Il ruolo prevede una reportistica periodica dei risultati.

Offerta e benefit:
  • Retribuzione 1550-2900 € lordi mensili (fisso più provvigioni a obiettivo, CCNL Commercio)
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Buoni pasto
  • Auto aziendale
  • Formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita

Sede di lavoro: Rovigo

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