| COORDINATORE/TRICE ATTIVITÀ FORMATIVE | 164913 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Modena; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Job summary

Orienta S.p.A., filiale di Bologna, cerca un Coordinatore/Coordinatrice Attività Formative per strutturato Ente di Formazione dell'Emilia-Romagna. La risorsa gestirà progetti formativi permanenti e continuerà lo sviluppo delle relazioni con aziende del territorio.

Requisiti: esperienza nel settore, ottime doti comunicative, capacità organizzative e predisposizione al commerciale. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, livello V CCNL Formazione Professionale, RAL 28–30K, orario 36 ore

Qualifications

• Esperienza, anche minima, nella gestione di attività formative e/o progetti finanziati.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.
• Predisposizione alle attività commerciali e gestione dei rapporti con le aziende.
• Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi.

Responsibilities

• Coordinamento e gestione di percorsi e progetti formativi.
• Monitoraggio delle attività formative e degli adempimenti correlati.
• Gestione dei rapporti con aziende, enti e stakeholder.
• Supporto alle attività legate ai fondi interprofessionali per la formazione continua.
• Organizzazione delle attività formative e gestione della documentazione.
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni con le imprese e promozione dei servizi formativi.

Skills

Esperienza minima formativa

Buone doti relazionali

Organizzazione e pianificazione

Orientamento al commerciale

Teamwork e obiettivi

Job description

Orienta S.p.A., filiale di Bologna, ricerca un/a Coordinatore/Coordinatrice Attività Formative per strutturato Ente di Formazione operante sul territorio dell'Emilia-Romagna.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento di progetti di formazione permanente e continua, con particolare attenzione alle filiere produttive e ai fondi interprofessionali per la formazione continua. Sarà inoltre punto di riferimento per le aziende partner e per le attività di sviluppo e consolidamento delle relazioni con il tessuto imprenditoriale locale.

Mansioni principali:

• Coordinamento e gestione di percorsi e progetti formativi;
• Monitoraggio delle attività formative e degli adempimenti correlati;
• Gestione dei rapporti con aziende, enti e stakeholder del territorio;
• Supporto alle attività legate ai fondi interprofessionali per la formazione continua;
• Organizzazione delle attività formative e gestione della relativa documentazione;
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni con le imprese e promozione dei servizi formativi.

Si richiede:

• Esperienza, anche minima, nella gestione di attività formative e/o progetti finanziati;
• Interesse per il settore della formazione professionale e continua;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Predisposizione alle attività commerciali e alla gestione dei rapporti con le aziende;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione;
• Inquadramento al V Livello CCNL Formazione Professionale (14 mensilità);
• RAL compresa tra 28/30K, commisurata all'esperienza maturata;
• Orario di lavoro di 36 ore settimanali, lunedì - venerdì;
• Percorso di inserimento e affiancamento con personale esperto;