Coordinatore tecnico - Manutenzione trasformatori elettrici industriali

Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ingegneristico cerca un Coordinatore tecnico per la manutenzione di trasformatori elettrici industriali. Il candidato ideale ha un diploma in Elettrotecnica e forti attitudini tecniche, con possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità. Si offre contratto a tempo indeterminato e coinvolgimento in progetti significativi a Roma.

Competenze

• Conoscenza anche basilare degli impianti elettrici di media e alta tensione.
• Disponibilità a brevi trasferte (25% del tempo).
• Patente B.

Mansioni

• Partecipare alle attività di trattamento e manutenzione olii su trasformatori.
• Supervisionare e coordinare le squadre tecniche operative sul campo.
• Gestire operativamente le commesse e i rapporti tecnici con i clienti.
• Redigere report tecnici e documentazione di commessa.

Conoscenze

Attitudine tecnica

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Capacità gestionali

Formazione

Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica

Descrizione del lavoro

Overview

Coordinatore tecnico - Manutenzione trasformatori elettrici industriali

Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo ingegneristico, informatico, del technical recruiting e dell’esternalizzazione dei processi aziendali. Siamo alla ricerca di una figura tecnica altamente motivata da inserire in un percorso di crescita strutturato e progressivo, con coinvolgimento in importanti progetti in ambito elettrico industriale. La figura inserita avrà inizialmente un ruolo operativo sul campo, con l’obiettivo di acquisire una conoscenza approfondita dei processi, delle tecnologie e delle dinamiche aziendali. Fin dal primo giorno sarà previsto un percorso di affiancamento tecnico, formazione continua e coinvolgimento diretto nelle attività core. Nel medio termine, il percorso porterà all’assunzione di crescenti responsabilità gestionali, con l’obiettivo di evolvere nel ruolo di Responsabile Tecnico e, successivamente, di diventare il Direttore Tecnico dell’area manutenzione. La persona selezionata sarà destinata a diventare il punto di riferimento tecnico dell’azienda, guidando operativamente e strategicamente l’area manutentiva, coordinando le attività sul campo e contribuendo all’innovazione, all’efficienza e alla qualità dei servizi offerti ai clienti.

Responsabilità

• Partecipare alle attività di trattamento e manutenzione olii su trasformatori MT/AT nella fase iniziale di inserimento.
• Supervisionare e coordinare le squadre tecniche operative sul campo.
• Gestire operativamente le commesse e i rapporti tecnici con i clienti.
• Eseguire diagnosi, collaudi e verifiche funzionali post-intervento.
• Redigere report tecnici e documentazione di commessa.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
• Collaborare alla definizione di preventivi e consulenze tecniche.
• Contribuire allo sviluppo tecnico-organizzativo e all’efficientamento dei processi.
• Crescere nel ruolo di Responsabile Tecnico, con possibilità concreta di assumere la Direzione Tecnica.

Requisiti essenziali

• Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica.
• Conoscenza anche basilare degli impianti elettrici di media e alta tensione.
• Forte attitudine tecnica e capacità di apprendere lavorando sul campo.
• Spiccate capacità relazionali, organizzative e gestionali.
• Disponibilità a brevi trasferte (25% del tempo).
• Ambizione, affidabilità e desiderio di costruire un percorso professionale duraturo.
• Patente B.

Plus graditi

• Esperienza anche parziale nella manutenzione o collaudo di trasformatori elettrici industriali.
• Familiarità con tecniche di trattamento olii isolanti e strumenti di misura elettrica.
• Autonomia nella gestione di interventi tecnici su impianti MT/AT.

Sede di lavoro

Città metropolitana di Roma

Tipo di contratto

Contratto a tempo indeterminato da definire in funzione di competenza ed esperienza acquisite