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Una importante azienda nel settore della lavanderia industriale cerca un Responsabile di produzione da inserire nel proprio team. La figura dovrà occuparsi di coordinare il personale, ottimizzare i processi produttivi e monitorare la soddisfazione del servizio. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con assunzione diretta e una RAL competitiva.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Se sei alla ricerca di un’occupazione dinamica, che combini capacità di coordinamento e supervisione, buone doti relazionali con risorse interne e clienti finali, e una buona dose di problem solving, questa è la proposta giusta per te!
Posizione: Responsabile di produzione
Per Società S.p.A., operante nel settore della lavanderia industriale e della sterilizzazione di biancheria ospedaliera e ferri chirurgici, si ricerca:
La risorsa, che si muoverà quotidianamente tra la sede di Pomezia e le strutture sanitarie gestite sul territorio di Roma, si occuperà principalmente di:
Requisiti:
Sede di lavoro: Roma, Pomezia
Contratto: Assunzione diretta a Tempo Determinato / Indeterminato; RAL 26-28K; auto aziendale
Orario di lavoro: 7:00 - 16:30
Gi Group è la prima multinazionale italiana nel settore del lavoro, presente in più di 37 Paesi con oltre 9.000 dipendenti, e offre servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Outsourcing, Formazione, e molto altro.
I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A.. Ricordiamo che siamo autorizzati dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. 1101 - SG).
La candidatura è rivolta a tutti nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del R.