Coordinatore rete commerciale / District Manager – Lombardia e Piemonte

Gruppo Battistolli; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società nel settore della sicurezza cerca un Coordinatore Commerciale per la gestione della rete vendita in Lombardia e Piemonte. Questa figura ricoprirà un ruolo strategico, sviluppando relazioni e ottimizzando le performance del team commerciale, contribuendo direttamente al business development.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Auto aziendale a uso promiscuo

Buoni pasto

Formazione continua e sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali.
• Autonomia nella gestione di obiettivi.
• Disponibilità a trasferte frequenti tra Lombardia e Piemonte.

Mansioni

• Coordinare la rete vendita sul territorio.
• Gestire clienti chiave e attività di business development.
• Monitorare le performance della rete.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Gestione del team

Analisi

Formazione

Diploma o Laurea in Economia

Marketing o ambiti affini

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Chi siamo:

Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è tra i leader nazionali nel settore della sicurezza e della vigilanza privata, con oltre 40 anni di esperienza, 32 sedi operative, 2000 dipendenti e più di 30.000 clienti attivi.

Ogni giorno aiutiamo privati, aziende ed enti pubblici a vivere e lavorare in maggiore sicurezza.

Il tuo ruolo in Rangers Battistolli:

Nell’ambito del piano di espansione e crescita del Gruppo, siamo alla ricerca di un/a Coordinatore Commerciale / District Manager con responsabilità sullo sviluppo e la gestione della rete vendita nelle regioni Lombardia e Piemonte.

La figura riporterà al Responsabile Commerciale Area Nord Italia ricoprendo un ruolo strategico che unisce attività di vendita diretta a responsabilità di coordinamento e supporto al team commerciale dell’area.

Responsabilità principali:

• Coordinare la rete vendita sul territorio assegnato, supportando le risorse locali nel raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Gestire in prima persona clienti chiave, con attività diretta di business development
• Monitorare le performance della rete e predisporre piani d’azione per massimizzare i risultati
• Svolgere attività di affiancamento e training on the job alle figure commerciali territoriali
• Collaborare con il back office e le funzioni di Gruppo per garantire un approccio commerciale efficace e coerente
• Partecipare ad eventi, incontri e attività relazionali con stakeholder interni ed esterni
  
  

Requisiti

Requisiti e Competenze:

• Diploma o Laurea in Economia, Marketing o ambiti affini
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento, preferibilmente nel settore servizi B2B
• Spiccate doti di leadership, affiancate da una forte operatività sul campo
• Ottime capacità di relazione, negoziazione e gestione del team
• Autonomia nella gestione di obiettivi e capacità analitica nel monitoraggio dei risultati
• Padronanza degli strumenti digitali (CRM, Pacchetto Office)
• Disponibilità a trasferte frequenti tra Lombardia e Piemonte
  
  

Benefit

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta con un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza, composto da una parte fissa e una variabile;
• Benefit: auto aziendale a uso promiscuo, buoni pasto, pacchetto Welfare
• Strumenti di lavoro: cellulare e laptop aziendale;
• Programma strutturato di onboarding, formazione continua e sviluppo professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato all’innovazione.
  
  

Sede di lavoro: Milano, con operatività su Lombardia e Piemonte

Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!

Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere:

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante:

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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