Coordinatore reparto sterili - Azienda Farmaceutica

Page Personnel Italia SPA; Monza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda farmaceutica cerca un Coordinatore per il reparto sterili. La risorsa sarà responsabile della supervisione delle linee di produzione, dell'assicurazione della qualità e del coordinamento del team. Ottima opportunità di carriera in un settore in espansione.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza in produzione di farmaci sterili.
• Capacità di coordinamento e gestione di team.

Mansioni

• Coordinare le attività delle linee di produzione sterili.
• Supervisionare un team di operatori di produzione.
• Monitorare i parametri di qualità durante la produzione.

Conoscenze

Gestione di personale

Monitoraggio qualità

Formazione del personale

Miglioramento continuo

Formazione

Laurea o diploma

Descrizione del lavoro

• Coordinatore reparto sterili - Azienda Farmaceutica
• Azienda Farmaceutica

Azienda

• Azienda Farmaceutica - produzione farmaci sterili

Offerta

La risorsa riportando al responsabile di produzione avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinare le attività delle linee di produzione sterili, garantendo il rispetto dei piani di produzione e delle normative GMP.
• Supervisionare un team di operatori di produzione, gestire i turni e assegnare compiti per una gestione efficiente delle risorse.
• Monitorare i parametri di qualità durante la produzione e intervenire in caso di deviazioni.
• Collaborare con i reparti di Qualità, Manutenzione, Magazzino e Supply Chain per garantire un flusso produttivo ottimale.
• Partecipare a iniziative di miglioramento continuo, proponendo azioni correttive e preventive.
• Formare il personale di produzione e supportare l'aggiornamento delle procedure operative standard (SOP).

Attività su due turni.

Competenze ed esperienza

La risorsa deve avere:

• laurea o diploma
• esperienza nella gestione di personale
• esperienza in produzione farmaci sterili

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Ottima opportunità di carriera.