Coordinatore Punti Vendita | Retail Leader & Training

Ipersoap; Rovigo; Remoto; EUR 32.000 - 42.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Auto aziendale

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Rimborsi trasferte

Resumo da vaga

PiùMe è alla ricerca di un Coordinatore Punti Vendita per gestire un gruppo di punti vendita e coordinare il personale, collaborando strettamente con il Responsabile Retail. La posizione richiede presenza sui negozi, verifica delle procedure e gestione operativa quotidiana.

È richiesta esperienza nel retail, capacità organizzative e di leadership, oltre alla disponibilità a frequenti trasferte. L'inserimento avverrà in un contesto strutturato della distribuzione specializzata.

Qualificações

• Esperienza pregressa nel settore retail, GDO o distribuzione specializzata.
• Gestione operativa di punti vendita e coordinamento del personale.
• Capacità organizzative, precisione e rispetto delle procedure.
• Buone capacità relazionali e gestione dei collaboratori.
• Affidabilità e senso di responsabilità in contesto strutturato.
• Disponibilità a spostamenti frequenti tra i punti vendita assegnati.

Responsabilidades

• Effettuare visite presso i punti vendita assegnati e verificare procedure e standard.
• Coordinare, motivare e formare lo staff di negozio.
• Predisporre turni e orari secondo esigenze organizzative.
• Verificare ordine, pulizia, esposizione prodotti e promozioni.
• Raccogliere esigenze operative e confrontarsi con il Responsabile Retail.
• Condividere problemi e proposte d'intervento con la struttura Retail e con il Responsabile Retail.

Conhecimentos

Retail experience

Staff coordination

Organizational skills

Procedures adherence

Relational skills

Willingness to travel

Descrição da vaga

PiùMe è alla ricerca di un Coordinatore Punti Vendita per gestire un gruppo di punti vendita e coordinare il personale, collaborando strettamente con il Responsabile Retail. La posizione richiede presenza sui negozi, verifica delle procedure e gestione operativa quotidiana.

È richiesta esperienza nel retail, capacità organizzative e di leadership, oltre alla disponibilità a frequenti trasferte. L'inserimento avverrà in un contesto strutturato della distribuzione specializzata.