Coordinatore Operativo e Sicurezza (Field Supervisor)

NHRG – Agenzia per il Lavoro; Puglia; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mezzo aziendale per spostamenti

Job summary

NHRG SRL, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, cerca un Coordinatore Operativo e Sicurezza per gestire turni, reperibilità e sicurezza del personale. La sede è presso Foggia, con responsabilità su ~50 risorse distribuite in più reparti e strutture distaccate.

La risorsa garantisce conformità alle normative di sicurezza, supervisiona sopralluoghi e coordina il personale operativo. Contratto indeterminato, retribuzione indicativa e possibilità di utilizzo di mezzo aziendale.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione del personale.
• Pianificazione turni e gestione reperibilità.
• Conoscenza o attitudine alle norme di sicurezza sul lavoro.
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
• Capacità organizzative, leadership e problem solving.
• Dimestichezza con strumenti informatici e applicativi gestionali.

Responsibilities

• Pianificazione e gestione turni di lavoro e reperibilità del personale (circa 50 risorse).
• Verifica del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei regolamenti aziendali nelle diverse strutture.
• Sopralluoghi frequenti presso sedi e attività operative; gestione e controllo attività.
• Rendicontazione puntuale delle attività di controllo tramite applicativo aziendale.

Skills

Coordinazione team

Gestione turni

Reperibilità

Sicurezza sul lavoro

Patente B

Leadership

IT strumenti gestionali

Job description

NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA:

Coordinatore Operativo e Sicurezza (Field Supervisor) – Gestione Turni, Reperibilità e Sicurezza del Personale

Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore Operativo e Sicurezza da inserire nell'organico di rinomata azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. La risorsa, con sede presso gli uffici di Foggia, avrà la responsabilità della gestione di turni e reperibilità per un team di circa 50 persone (attive su società esterna controllata), distribuite su più reparti e strutture distaccate, e garantirà il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei regolamenti aziendali attraverso sopralluoghi periodici sul territorio.

Responsabilità principali:

• Pianificazione e gestione dei turni di lavoro e della reperibilità del personale (circa 50 risorse)
• Verifica del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei regolamenti aziendali nelle diverse strutture
• Sopralluoghi frequenti, con mezzo aziendale, presso le varie sedi e attività operative, tra cui:
• Pulizia mezzi
• Magazzini
• Autofficina (meccanici ed elettrauto) a Foggia e piccola manutenzione a San Severo e Vieste
• Ufficio informazioni utenza a Foggia
• Uffici commerciali a Vieste, Cagnano Varano, Apricena, Lucera e, in estate, a Rodi Garganico e in alcuni centri turistici stagionali
• Agenzia a Monte Sant’Angelo
• Rendicontazione puntuale delle attività di controllo tramite applicativo aziendale dedicato, verificando il riscontro delle attività assegnate ai reparti/strutture distaccate
• Coordinamento e supervisione diretta del personale operativo assegnato alle diverse strutture

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di coordinamento, supervisione o gestione del personale (preferibile provenienza da settori con gestione di risorse su più sedi: trasporti, logistica, GDO, facility management, servizi)
• Esperienza nella pianificazione turni e gestione della reperibilità
• Conoscenza o attitudine alla verifica e applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro
• Patente B e disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio con mezzo aziendale
• Capacità organizzative, di leadership e problem solving
• Dimestichezza con strumenti informatici e applicativi gestionali aziendali
• Disponibilità e flessibilità oraria

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri
• Inquadramento commisurato all’esperienza, con retribuzione indicativa intorno ai 2.000 € netti mensili
• Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita, con reale possibilità di sviluppo del ruolo

Orario di lavoro: Full time, 39 ore settimanali, dal lunedì al sabato dalle 8:00 alle 14:00, con un rientro il martedì dalle 14:30 alle 17:30.

Tipologia contrattuale: Inquadramento secondo CCNL Autoferrotranvieri, parametro 230, con retribuzione di € 2.244 lordi mensili per 14 mensilità più superminimo al raggiungimento dei circa 2000 netti mensili

Luogo di lavoro: Foggia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.