Coordinatore Governance e Compliance — Controlli e Rischi

The Adecco Group

Lecce

Remoto

EUR 50.000 - 55.000

Tempo pieno

3 giorni fa

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Descrizione del lavoro

The Adecco Group cerca un/una Compliance Governance Coordinator da inserire nel Dipartimento Compliance, con responsabilità di presidiare attività di governance, definire metodologie comuni e integrare processi di gestione di rischi e controllo.

La risorsa coordinerà modello operativo, ruoli, KPI e dashboard per la Direzione, supportando remediation e l’evoluzione normativa interna. Lavoro remoto con trasferte, inquadramento tempo indeterminato in sedi sedi multiple.

Competenze

Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini.
Esperienza minima di 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance.
Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Governance, Risk & Control.
Esperienza in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi.
Conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno.
Esperienza in metodologie di risk assessment e definizione/evoluzione di framework dei controlli.
Gestione e monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation.
Capacità di sintetizzare informazioni complesse in contenuti chiari e operativi.
Ottime capacità comunicative e relazionali con il management.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2) e strumenti Office (Excel, PowerPoint).

Mansioni

Presidiare la definizione e l’aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance.
Definire ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation.
Contribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle priorità.
Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation.
Definire ed evolvere metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione.
Coordinare il disegno e l’aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance.
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation.
Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione.
Promuovere la semplificazione, l’automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione.
Utilizzare l’intelligenza artificiale generativa in modo strutturato.