Coordinatore di raccolta fondi sul campo | ROMA

Fondazione Patrizio Paoletti; Roma; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Fondazione Patrizio Paoletti cerca un Coordinatore che gestisca un team dedicato a sensibilizzazione e raccolta fondi sul territorio di Roma. Ruolo chiave per pianificare attività, turni, monitorare i risultati e guidare la crescita dei collaboratori.

La figura dovrà rappresentare la mission della Fondazione nelle iniziative pubbliche e assicurare un allineamento agli obiettivi di impatto sociale e prevenzione. Inquadramento a tempo pieno, sede Roma.

Qualifications

• Esperienza nel coordinamento di team o gestione di gruppi di lavoro (no-profit preferita).
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Leadership, spirito di iniziativa e capacità organizzative.

Responsibilities

• Coordinare e motivare un team impegnato nelle attività di sensibilizzazione e raccolta fondi.
• Organizzare le attività sul territorio e gestire i turni del team.
• Monitorare i risultati e supportare la crescita dei collaboratori.
• Rappresentare la mission e i valori della Fondazione nelle attività di comunicazione con il pubblico.

Job description

Fondazione Patrizio Paoletti lavora ogni giorno per il benessere delle persone: corpo, mente e relazioni.

Crediamo nella ricerca, nella prevenzione e nella crescita personale per costruire una società più forte, consapevole e pronta al futuro.

Se vuoi fare un lavoro che abbia un impatto reale e crescere in un ambiente stimolante, potresti essere la persona giusta per noi.

Insieme per una salute globale.

Posizione:

l Coordinatore si occupa di:

• Coordinare e motivare un team impegnato nelle attività di sensibilizzazione e raccolta fondi
• Organizzare le attività sul territorio e gestire i turni del team
• Monitorare i risultati e supportare la crescita dei collaboratori
• Rappresentare la mission e i valori della Fondazione nelle attività di comunicazione con il pubblico

Requisiti:

Cerchiamo una persona che abbia:

• Esperienza nel coordinamento di team o nella gestione di gruppi di lavoro
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Leadership, spirito di iniziativa e capacità organizzative
• Esperienza per il mondo no-profit e sociale
• Attitudine al lavoro per obiettivi