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COORDINATORE DI MANUTENZIONE

JR Italy

Brescia

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica di Brescia è in cerca di un Coordinatore di Manutenzione per gestire e coordinare le attività di manutenzione degli impianti. La figura ricercata dovrà avere una formazione tecnica, esperienza consolidata nel settore e capacità di leadership. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione da definire in base alla seniority del candidato.

Competenze

  • Consolidata esperienza come manutentore elettromeccanico.
  • Esperienza nella manutenzione preventiva e predittiva.

Mansioni

  • Coordinare gli interventi di manutenzione in termini di tempo e risorse.
  • Collaborare con la direzione per implementare soluzioni di miglioramento continuo.
  • Effettuare manutenzione ordinaria, straordinaria e a guasto.

Conoscenze

Leadership
Proattività

Formazione

Diploma tecnico o qualifica

Descrizione del lavoro

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AZIENDA METALMECCANICAIl nostro cliente è un'azienda leader nella progettazione e produzione di presse. In ottica di consolidamento dell'organico interno, stiamo ricercando:
COORDINATORE DI MANUTENZIONE

La risorsa si occuperà di:

  • Coordinare gli interventi di manutenzione in termini di tempo e risorse da impiegare;
  • Collaborazione con la direzione per implementare soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
  • Implementazione di interventi di manutenzione preventiva e predittiva;
  • Manutenzione ordinaria, straordinaria e a guasto sugli impianti.

Requisiti:
  • Diploma tecnico o qualifica;
  • Consolidata esperienza in qualità di manutentore elettromeccanico di impianti;
  • Doti di leadership e proattività

Verranno prese in considerazione anche figure che abbiano maturato una significativa esperienza nella manutenzione ma che non abbiano mai ricoperto ruoli gestionali.

Luogo di lavoro: Lumezzane (BS)
Orario di lavoro: 7:00 - 17:00


Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo da valutare in relazione alla seniority del candidato
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