Coordinatore di Ente di Formazione Professionale

Manpower CAGLIARI Business Professional (HUB); Cagliari; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della formazione cerca un Coordinatore di Ente di Formazione Professionale. In questa posizione, sarai responsabile della gestione e pianificazione delle attività formative, collaborando con un team di esperti per garantire un'esperienza didattica di alta qualità. Sarai coinvolto nella progettazione di corsi e workshop, monitorando l'efficacia dei programmi e gestendo i rapporti con enti pubblici e privati. Se hai una laurea e un'esperienza diversificata nel settore, questa è un'opportunità imperdibile per contribuire a progetti significativi e fare la differenza nel campo della formazione.

Competenze

• Laurea con esperienza in ambito formativo/orientativo.
• Competenze nella gestione di progetti formativi complessi.

Mansioni

• Coordinare e gestire le attività didattiche e formative dell'ente.
• Pianificare e organizzare corsi, seminari e workshop.

Conoscenze

Gestione di progetti formativi

Coordinamento di team

Problem solving

Pianificazione di corsi

Competenze amministrativo-contabili

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore formazione e sicurezza

Manpower, Filiale di Cagliari, ricerca un/unaCoordinatore di Ente di Formazione Professionale avente sede nella provincia di Cagliari.

Descrizione della Figura da CCNL:
Il Coordinatore, nell’ambito dell’erogazione delle attività, interviene negli aspetti organizzativi e didattici previsti nei progetti armonizzando le azioni degli esperti e dei tutor, favorendone la collaborazione per il conseguimento degli obiettivi del percorso, eseguendo le direttive dell’ente. Partecipa alle attività di progettazione, organizzazione, rendicontazione e valutazione delle azioni previste nei progetti da realizzare assicurando l’impiego efficace e rispondente a criteri di qualità delle risorse umane, tecniche ed organizzative rese disponibili dall’Ente.
Il Coordinatore promuove sul territorio i servizi proposti dall’ente seguendo modalità e procedure concordate, nel rispetto degli obiettivi formativi, didattici ed organizzativi previsti nel progetto e nelle direttive emanate dagli enti finanziatori.

Requisiti per l’assunzione:
Laurea con esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo e dei servizi per il lavoro privati o in attività analoghe.

Responsabilità:
- Coordinare e gestire le attività didattiche e formative dell'ente.
- Pianificare e organizzare corsi, seminari e workshop in base alle esigenze del mercato e dei partecipanti.
- Collaborare con docenti, formatori e personale amministrativo per garantire la qualità dell’esperienza formativa e il raggiungimento dell’obiettivo formativo.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi formativi.
- Gestire le relazioni con enti pubblici, aziende e altre istituzioni in base alle direttive ricevute.
- Rilevare i fabbisogni formativi del territorio e sviluppare progetti ad hoc.
- Supervisionare il budget assegnato ai diversi progetti;
- Coadiuvare la rendicontazione dei fondi utilizzati.

Competenze ricercate:
- Competenze nella gestione di progetti formativi complessi finanziati da fondi pubblici e/o privati rientranti nella categoria delle politiche attive per il lavoro;
- Supporto alla progettazione di progetti formativi complessi e nel coordinamento delle risorse del team di progetto;
- Competenze nella gestione e coordinamento di azioni di orientamento professionale di tipo specialistico rivolte ai vari target;
- Competenze nell’assistenza alla rendicontazione di progetti formativi finanziati;
- Solida conoscenza delle procedure regionali e nazionali di gestione delle operazioni finanziate e autofinanziate;
- Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi formativi;
- Competenze nella pianificazione e organizzazione di corsi, seminari e workshop in base alle direttive ricevute;
- Competenze nella selezione di collaboratori e docenti nel rispetto del budget di progetto e degli obiettivi formativi prefissati;
- Capacità di leadership;
- Hard problem solving;
- Costituiscono un plus competenze amministrativo-contabili.

Tipo di contratto: Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, full time, ccnl Formazione Professionale, Livello V

Sede di lavoro: Selargius

Laurea;Esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo e dei servizi per il lavoro privati o in attività analoghe;Disponibilità immediata.