Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Clariane Italia cerca un/una Coordinatore/rice dei Servizi per la RSA di Sondrio. Riportando alla Direzione, garantirà operatività eccellente, sicurezza degli ambienti e rispetto degli standard ISO 9001.
Gestirà HR, turni e selezione, monitorando protocolli socio-sanitari, salute e sicurezza, collaborando con reti sanitarie territoriali e mantenendo un dialogo empatico con gli ospiti e le famiglie.
Clariane, da più di 25 anni, risponde alle esigenze sanitarie e assistenziali della persona offrendo un’esperienza trasversale che guarda alla salute nella sua totalità. In Italia, ci prendiamo cura delle persone nelle nostre 59 strutture sanitarie e assistiamo oltre 7 mila persone fragili in 66 residenze per anziani, 9 delle quali offrono anche servizi di appartamenti e housing e 13 di cure a domicilio.
Siamo consapevoli che operare nella salute, uno dei beni comuni primari, ci dà una responsabilità in più ed è per questo che, diventando Società Benefit, abbiamo preso l’impegno di perseguire volontariamente, insieme all’esercizio delle attività d’impresa, finalità di beneficio comune in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di tutti i nostri stakeholder.
Per conoscere la nostra cultura aziendale, ti invitiamo a visitare il nostro sito: https://www.clariane.it/
Per la nostra Rsa Bernina situata a Sondrio, siamo alla ricerca di un/una Coordinatore/rice dei Servizi
Riferendo direttamente alla Direzione, la figura selezionata avrà il compito primario di trasformare gli indirizzi strategici in un’operatività eccellente. Sarà garante della sicurezza degli ambienti, dell'efficienza logistica (acquisti e manutenzioni) e del pieno rispetto degli standard di accreditamento e del Sistema Qualità (ISO 9001), presidiando al contempo il raggiungimento dei target di performance economica e la soddisfazione degli ospiti.
Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane: Direzione, motivazione e coordinamento dell'équipe di assistenza e supporto.
Definizione della turnistica, monitoraggio dei piani di lavoro, gestione attenta del turnover e supporto nei processi di selezione, inserimento e crescita del personale.
Qualità e Conformità: Monitoraggio della normativa sociosanitaria, gestione dei protocolli assistenziali e presidio della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Relazioni e Network: Promozione di un clima empatico e trasparente con gli ospiti e le loro famiglie, mantenendo un dialogo fluido e collaborativo con le reti sanitarie territoriali.
Problem Solving e Gestione Operativa: Intervento proattivo nella risoluzione delle criticità quotidiane, garantendo equilibrio, gestione dello stress e capacità decisionale in contesti complessi.