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Coordinatore / Coordinatrice vendite e acquisti - GDO

Mentor & Faber Srl

Verona

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati a Verona ricerca un Coordinatore vendite / acquisti con almeno 3-4 anni di esperienza nella GDO. La figura si occuperà di gestire le trattative, monitorare le scorte e analizzare i dati di prodotto per massimizzare le performance dei punti vendita. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione da discutere.

Competenze

  • Esperienza di almeno 4 anni in ruoli simili nella GDO.
  • Capacità di analizzare dati e creare report.
  • Abilità nel monitorare prodotti e margini.

Mansioni

  • Responsabilità nello scouting di fornitori e nuovi prodotti.
  • Condurre trattative e gestire l'approvvigionamento.
  • Monitorare le scorte e analizzare prezzi con report.

Conoscenze

Flessibilità
Analisi dei dati
Negoziazione
Conoscenza della GDO

Descrizione del lavoro

Per una catena di supermercati con sede a Verona, ricerchiamo un Coordinatore o una Coordinatrice vendite / acquisti, con esperienza di almeno 3-4 anni nella GDO .

La persona ricercata risponderà direttamente alla proprietà, si confronterà costantemente con i responsabili dei singoli punti vendita e sarà responsabile dell' identificazione di nuove opportunità attraverso attività di scouting di nuovi fornitori e di nuovi prodotti .

Condurrà trattative , curerà l' approvvigionamento delle diverse referenze monitorando le scorte a magazzino , analizzerà i dati - elaborando report - relativamente a prezzi , marginalità , promozioni dei prodotti in assortimento.

Monitorerà costantemente il mix prodotti-margini, intervenendo laddove si renderà strategico il lancio di nuovi prodotti o l'implementazione di differenti iniziative commerciali / distributive.

  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Responsabile di punto vendita / Ispettore / Product Specialist all'interno di catene della grande distribuzione organizzata
  • Flessibilità e duttilità nel confrontarsi, da un lato, con i colleghi che presidiano i diversi punti vendita e con la direzione, dall'altro, con fornitori e partner esterni
  • Conoscenza delle logiche distributive della GDO, attenzione al cliente, ai trend di mercato e capacità di tradurre il tutto in azioni concrete che massimizzino le risorse e migliorino le performance dei punti vendita e quindi dell'intero gruppo.

L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed una retribuzione che sarà illustrata al

  • candidato / a in fase di primo colloquio.
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