Coordinatore - Area Manager

HRSpecialist Italia; Grosseto; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HRSpecialist Italia cerca un Coordinatore - Area Manager dinamico per gestire le attività nella regione Emilia-Romagna. Il candidato ideale dovrà avere esperienza nel settore delle energie rinnovabili e forti capacità di leadership. Offriamo un ambiente stimolante, bonus sulla performance e programmi di formazione continua.

Servizi

Bonus basati sulle prestazioni

Opportunità di crescita professionale

Programmi di formazione continua

Competenze

• Esperienza consolidata in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili o affini.
• Eccezionali capacità di leadership e gestione di team.
• Ottime capacità di analisi e comunicazione.

Mansioni

• Identificare e sfruttare opportunità di crescita per espandere la presenza commerciale.
• Guidare e motivare i membri del team per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
• Coltivare e gestire relazioni solide con clienti esistenti e potenziali.

Conoscenze

Leadership

Analisi

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'Azienda: Siamo un'azienda di primo piano nel settore delle energie rinnovabili, dedicata a promuovere soluzioni energetiche sostenibili e innovative. Ci impegniamo a trasformare il panorama energetico globale, minimizzando l'impatto ambientale e ottimizzando l'efficienza delle risorse energetiche.

Descrizione del Ruolo

Cerchiamo una figura di Coordinatore - Area Manager dinamica e proattiva che gestisca e coordini le attività nella regione Emilia-Romagna. Il candidato ideale avrà un forte senso di leadership e capacità gestionali elevate, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo dei nostri progetti aziendali.

Responsabilità Chiave

1. Sviluppo Strategico: Identificare e sfruttare opportunità di crescita per espandere la presenza commerciale dell'azienda nella regione.
2. Coordinamento del Team: Guidare e motivare i membri del team per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
3. Gestione delle Relazioni: Coltivare e gestire relazioni solide con clienti esistenti e potenziali.
4. Analisi e Reportistica: Monitorare le performance e redigere report dettagliati per la valutazione dei risultati commerciali.

Competenze e Qualifiche Richieste

• Esperienza consolidata in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili o affini.
• Eccezionali capacità di leadership e gestione di team.
• Ottime capacità di analisi e comunicazione.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e abilità nel lavorare sotto pressione.
• Competenze strategiche per l'identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business.

Cosa Offriamo

• Bonus basati sulle prestazioni e opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel settore delle energie rinnovabili.
• Programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze.

Come Candidarsi

Se sei motivato/a a contribuire al futuro delle energie rinnovabili e desideri far parte di un team innovativo, invia il tuo CV accompagnato da una lettera di motivazione. Siamo entusiasti di accogliere individui appassionati che vogliono lasciare un segno nel settore.