Coordinatore Accademico Part-time Scuola di Inglese

Kids&Us Roma Nomentana; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una rinomata istituzione educativa a Roma cerca un Coordinatore per l'insegnamento dell'inglese a bambini. Il candidato ideale avrà esperienza nell'insegnamento infantile,passione per l'educazione e capacità di gestire corsi e attività extra. Offriamo formazione interna e un contratto part-time, valorizzando la creatività e l'autonomia in un ambiente stimolante.

Servizi

Formazione interna a carico dell’azienda

Competenze

• Inglese scritto e parlato livello C2 richiesto.
• Italiano madrelingua o Proficiency.
• Esperienza minima di 2 anni nell'insegnamento infantile.

Mansioni

• Assicurare il corretto svolgimento dei corsi e garantire qualità e contenuti pedagogici.
• Gestire riunioni di coordinamento e audit presenziali.
• Organizzare attività esterne come centri estivi.

Conoscenze

Passione per l’insegnamento ai bambini

Pazienza

Doti di leadership

Competenze commerciali e di front office

Proattività e autonomia

Capacità di organizzare eventi

Uso dei social media a fini commerciali

Formazione

Laurea in Lingue

Laurea in Educazione Infantile/Primaria

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una / un professionista nell’insegnamento dell’inglese a bambini per ricoprire il ruolo di Coordinatrice / Coordinatore / Ore Accademiche.

La / il Coordinatrice / Coordinatore si occuperà di assicurare il corretto svolgimento dei corsi, garantendo qualità e contenuti pedagogici secondo il metodo Kids & Us. Gestirà riunioni di coordinamento, audit presenziali, incontri di follow-up con gli studenti, test e supervisione delle pagelle. Organizzerà inoltre attività esterne come i centri estivi.

Se necessario, una parte della giornata sarà dedicata all’insegnamento.

Offriamo un percorso di formazione interno a carico dell’azienda.

Requisiti linguistici: Inglese scritto e parlato livello C2 (verifica orale e scritta), Italiano madrelingua o Proficiency.

Esperienza minima di 2 anni nell’insegnamento infantile.

Formazione: Laurea in Lingue o in Educazione Infantile/Primaria.

• Passione per l’insegnamento ai bambini
• Pazienza
• Doti di leadership
• Competenze commerciali e di front office
• Proattività e autonomia
• Capacità di organizzare eventi
• Uso dei social media a fini commerciali

Contratto di lavoro: Part-time

Esperienza preferenziale:

• Gestione di paghe e contributi: 1 anno