Coordinador Comercial / Santa Marta

Complementos Humanos S.A.S.; Rovereto; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios extralegales

Job summary

Complementos Humanos S.A.S. en Santa Marta busca Coordinador Comercial para liderar la comercialización de vehículos, implementar estrategias y garantizar rentabilidad y satisfacción de clientes. Debe dirigir el equipo, desarrollar alianzas y asegurar cierres exitosos.

La posición requiere mínimo 3 años de experiencia en ventas y presupuesto, con licencia de conducción vigente. Se valoran habilidades de negociación y orientación a resultados en el sector automotriz.

Qualifications

• Formación académica: profesional en administración de empresas, negocios internacionales o afines.
• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y equipos de ventas.
• Licencia de conducción vigente.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para cumplir presupuestos y rentabilidad.
• Desarrollar alianzas externas para impulsar la venta de vehículos.
• Liderar y capacitar al equipo comercial para alcanzar metas.
• Visitar clientes y negociar acuerdos, gestionando cierres.
• Analizar informes comerciales para identificar oportunidades de mejora.

Skills

Negociación

Liderazgo de ventas

Desarrollo de alianzas

Seguimiento de indicadores

Education

Licenciatura en Administración de Empresas / Negocios Internacionales

Job description

Coordinador Comercial / Santa Marta

Objetivo del cargo: Liderar la comercialización de vehículos, implementando estrategias que permitan alcanzar las metas de ventas, garantizar la rentabilidad del negocio, cumplir el presupuesto asignado y asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes.

Condiciones laborales

Ciudad: Santa Marta, Magdalena.

Salario básico: $4.664.000 + prestaciones sociales.

Variable: Comisiones promedio de $3.500.000.

Beneficios: Beneficios extralegales de la compañía.

Horario: Lunes a sábado, 42 horas semanales.

Contrato: Término indefinido.

Requisitos

• Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.


• Experiencia: Mínimo 3 años liderando procesos comerciales y equipos de ventas.


• Interés y orientación hacia el sector automotriz.


• Experiencia en cumplimiento de presupuestos comerciales, rentabilidad y seguimiento de indicadores.


• Habilidades en negociación, desarrollo de alianzas comerciales y cierre de negocios.


• Requisito indispensable: Contar con licencia de conducción vigente.

Funciones principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para cumplir los presupuestos de ventas y los márgenes de rentabilidad.


• Desarrollar alianzas con entidades externas para impulsar la comercialización de vehículos.


• Liderar y acompañar al equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de metas y políticas de la compañía.


• Diseñar y controlar planes de incentivos para el equipo de ventas.


• Realizar seguimiento a clientes y negocios en proceso para garantizar cierres comerciales exitosos.


• Visitar clientes y brindar orientación en negociaciones, fortaleciendo la gestión de la fuerza de ventas.


• Gestionar negocios especiales y descuentos comerciales para maximizar oportunidades y fidelizar clientes.


• Revisar y aprobar cartas de pedido, verificando las condiciones comerciales.


• Coordinar actividades con el área de mercadeo para incrementar las ventas.


• Analizar informes e indicadores comerciales, identificando oportunidades de mejora.


• Promover el desarrollo del equipo, el mejoramiento continuo y el cumplimiento de las políticas internas y de seguridad.