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CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE

JR Italy

Verona

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare cerca un addetto al controllo qualità a Verona. La figura si occuperà di test e ispezioni per garantire la sicurezza e la qualità degli alimenti, gestendo anche la documentazione relativa ai controlli. È richiesta esperienza, anche minima, e conoscenza delle normative di base. L'offerta è full time con disponibilità a turni.

Competenze

  • Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione.
  • Conoscenza delle normative di base.

Mansioni

  • Test e ispezioni per garantire la sicurezza e la qualità degli alimenti.
  • Gestione della documentazione relativa ai controlli.

Conoscenze

Attenzione ai dettagli
Capacità organizzative
Competenze comunicative

Descrizione del lavoro

CONTROLLO QUALITÀ SETTORE ALIMENTARE, Verona

Verona, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona:

CONTROLLO QUALITÀ SETTORE ALIMENTARE

Per realtà operante nel settore alimentare

Mansioni
  • Test e ispezioni volte a garantire che gli alimenti siano sicuri, igienici e conformi agli standard di qualità stabiliti;
  • Gestione della documentazione relativa ai controlli effettuati;
  • Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione;
  • Conoscenza delle normative di base;
  • Attenzione ai dettagli e competenze trasversali come capacità organizzative e comunicative.
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: inserimento e tipologia di contratto verranno stabiliti in base a competenze e seniority del profilo;
  • Luogo di lavoro: Nogara (VR);
  • Disponibilità oraria: full time dal lunedì al venerdì con orario di giornata e/o su turni in due fasce (6.00-14.00/14.00-22.00).

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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