CONTROLLO QUALITA' GIOIELLI

Valori S.p.A; Segrate; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gioielleria a Segrate ricerca un addetto al controllo qualità. Il candidato ideal deve avere esperienza nel controllo qualità nel settore del lusso e competenze in MS Office. Si offre un contratto a tempo determinato con disponibilità full-time. La posizione richiede attenzione ai dettagli e capacità comunicative efficaci.

Competenze

• Precedente esperienza in controllo qualità nel settore del lusso.
• Conoscenza tecnica del gioiello e del processo produttivo è un plus.
• Capacità di lavorare in ritmo veloce.

Mansioni

• Controllo tecnico ed estetico del prodotto finito.
• Controllo resi e riparazioni, reportistica dei dati.
• Cooperazione nella gestione delle scorte.

Conoscenze

Controllo qualitativo

Capacità comunicative

Competenze informatiche

Attenzione ai dettagli

Organizzazione

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona

CONTROLLO QUALITA' GIOIELLI

per realtà operante nel settore trasporti e logistica

Mansioni

• Controllo tecnico ed estetico del prodotto finito sia per la produzione interna che per i fornitori esterni
• Controllo resi e riparazioni, reportistica dei dati
• Cooperazione nella gestione delle scorte, movimenti sul sistema ERP
• Precedente esperienza in controllo qualità nel settore del lusso, preferibilmente nel settore della gioielleria
• La conoscenza tecnica del gioiello e del processo produttivo è un plus
• Osservazione critica e cura dei dettagli
• Capacità di lavorare in ritmo veloce e azienda internazionale
• Organizzato con buone capacità analitiche
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Ottime competenze informatiche, competenza in MS Office

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato
• Luogo di lavoro: Milano (Segrate)
• Disponibilità oraria: Full-time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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