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La posizione è presso Menz&Gasser Italia a Sanguinetto (VR) e prevede un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi nel area Controllo di Gestione. Si riporterà al Controlling Manager e si svilupperà professionalmente in autonomia sulle attività.
Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza nel controllo di gestione in contesti industriali, con laurea in Economia o discipline affini e buona padronanza di Excel.
Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
La persona che cerchiamo entrerà in azienda con iniziale contratto di un anno e sarà inserita all'interno della funzione Controllo di Gestione e riporterà al Controlling Manager, che ne supporterà il percorso di crescita professionale, favorendo una progressiva acquisizione di autonomia nelle seguenti attività:
Siamo interessati a conoscere candidati neolaureati o professionisti con 2-3 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente maturata in contesti industriali o produttivi.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Industria Alimentare con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 27.000 e € 30.000, in funzione delle competenze, dell'esperienza e del profilo del candidato.
La collocazione puntuale all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, coerentemente con i requisiti richiesti per il ruolo.
Eventuali benefit, strumenti di welfare aziendale e ulteriori componenti retributive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali vigenti.
Al termine del contratto a tempo determinato, in presenza di risultati positivi e compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali, potrà essere valutata l'opportunità di una prosecuzione del rapporto di lavoro.
La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D. Lgs 198/2006).