Controller

Menz & Gasser Italia; Sanguinetto; Presencial; EUR 27 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Menz & Gasser Italia cerca una risorsa per il Controllo di Gestione da inserire nel plant di Sanguinetto (VR). Il/La candidato/a entrerà con contratto iniziale di 12 mesi e riporterà al Controlling Manager per crescere professionalmente, con autonomia progressiva nelle attività di analisi e reporting.

Requisiti: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, 2–3 anni di esperienza, ottima Excel, capacità analitiche e predisposizione al lavoro di gruppo.

Qualificações

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• 2–3 anni di esperienza nel controllo di gestione.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting.
• Buone doti analitiche e interpretative dei dati.
• Buone capacità relazionali e lavoro di team.

Responsabilidades

• Analisi e predisposizione della reportistica sui costi di produzione, spese generali, CAPEX e KPI industriali, con sintesi degli scostamenti.
• Monitoraggio e controllo della valorizzazione dei magazzini.
• Supporto a budgeting e forecasting tramite raccolta e validazione delle previsioni di vendita e di costo.
• Preparazione e presentazione della reportistica mensile delle performance del plant.
• Supporto alle attività di Amministrazione, Finanza e Controllo garantendo conformità alle procedure.

Conhecimentos

Analytical mindset

Teamwork

Proactivity

Cost control

Formação académica

Laurea in Economia

Ingegneria Gestionale

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.

L'azienda in numeri:

• 1° produttore di confetture in Italia;
• 1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
• + 60 Paesi serviti;
• + 700 collaboratori

Ruolo e contesto

La persona che cerchiamo entrerà in azienda con iniziale contratto di un anno e sarà inserita all'interno della funzione Controllo di Gestione e riporterà al Controlling Manager, che ne supporterà il percorso di crescita professionale, favorendo una progressiva acquisizione di autonomia nelle seguenti attività:

• Analisi e predisposizione della reportistica relativa ai costi di produzione, alle spese generali, agli investimenti (CAPEX) e ai principali KPI industriali, con particolare focus sull'analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali.
• Monitoraggio e controllo della corretta valorizzazione dei magazzini.
• Supporto alle attività di budgeting e forecasting, attraverso la raccolta, l'analisi e la validazione delle previsioni di vendita e di costo in collaborazione con i responsabili delle diverse funzioni aziendali.
• Preparazione e presentazione della reportistica mensile relativa alle performance e ai risultati del plant.
• Supporto alle principali attività dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e fungendo da punto di riferimento per le attività amministrative presso lo stabilimento.

Siamo interessati a conoscere candidati neolaureati o professionisti con 2-3 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente maturata in contesti industriali o produttivi.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Proattività, precisione e orientamento al risultato.

Inquadramento e fascia retributiva

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Industria Alimentare con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 27.000 e € 30.000, in funzione delle competenze, dell'esperienza e del profilo del candidato.

La collocazione puntuale all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, coerentemente con i requisiti richiesti per il ruolo.

Eventuali benefit, strumenti di welfare aziendale e ulteriori componenti retributive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali vigenti.

Al termine del contratto a tempo determinato, in presenza di risultati positivi e compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali, potrà essere valutata l'opportunità di una prosecuzione del rapporto di lavoro.

Sede di lavoro Sanguinetto (VR)

La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D. Lgs 198/2006).