Controller Junior

Gruppo Brandini; Toscana; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Gruppo Brandini, leader nel settore automotive, cerca un Controller Junior da inserire nell’area Controllo di Gestione. La risorsa supporterà attività di monitoraggio economico e finanziario, collaborando con la funzione di Controllo di Gestione per raccolta, elaborazione e analisi dei dati.

Si richiede Laurea in Economia, Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale e 1-2 anni di esperienza in contabilità, controllo di gestione o analisi dati.

Qualifications

• Laurea in Economia/Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale.
• Esperienza 1-2 anni in attività amministrative, controllo di gestione, revisione o analisi dati.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (pivot, formule di ricerca e analisi dati).
• Conoscenza di base dei principi contabili e della partita doppia.
• Precisione, organizzazione e attitudine all'analisi dei dati.

Responsibilities

• Supportare il monitoraggio degli incentivi delle case madri e delle provvigioni finanziarie, verificando la correttezza dei dati e delle rendicontazioni.
• Collaborare nella rilevazione e nel controllo della corretta imputazione dei costi nei centri di competenza, interfacciandosi con l'area amministrativa.
• Raccogliere, elaborare e analizzare dati relativi a costi, ricavi e marginalità delle diverse aree aziendali.
• Supportare la predisposizione della reportistica periodica destinata alle case madri e alla Direzione.
• Contribuire all'analisi degli scostamenti tra risultati consuntivi, budget e forecast.
• Collaborare alla preparazione dei budget e delle previsioni economico-finanziarie.
• Supportare l'aggiornamento e il miglioramento degli strumenti di controllo e reporting aziendale.
• Partecipare alle attività di chiusura mensile e alla predisposizione della documentazione necessaria alle analisi economiche.

Skills

Excel

Controllo di gestione

Analisi dati

Budgeting

Lavoro di squadra

Education

Laurea in Economia

Tools

Office

Job description

Gruppo Brandini, leader nel settore automotive, è alla ricerca di un Controller Junior da inserire all'interno dell'area Controllo di Gestione. La risorsa supporterà le attività di monitoraggio economico e finanziario dell'azienda, collaborando con la funzione di Controllo di Gestione nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati aziendali.

Responsabilità

• Supportare il monitoraggio degli incentivi delle case madri e delle provvigioni finanziarie, verificando la correttezza dei dati e delle rendicontazioni.
• Collaborare nella rilevazione e nel controllo della corretta imputazione dei costi nei centri di competenza, interfacciandosi con l'area amministrativa.
• Raccogliere, elaborare e analizzare dati relativi a costi, ricavi e marginalità delle diverse aree aziendali.
• Supportare la predisposizione della reportistica periodica destinata alle case madri e alla Direzione.
• Contribuire all'analisi degli scostamenti tra risultati consuntivi, budget e forecast.
• Collaborare alla preparazione dei budget e delle previsioni economico-finanziarie.
• Supportare l'aggiornamento e il miglioramento degli strumenti di controllo e reporting aziendale.
• Partecipare alle attività di chiusura mensile e alla predisposizione della documentazione necessaria alle analisi economiche.
• Laurea triennale o magistrale in Economia, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di 1-2 anni in attività amministrative, controllo di gestione, revisione o analisi dati.
• Saranno valutati positivamente anche candidati neolaureati con percorsi formativi coerenti.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, formule di ricerca e analisi dati).Interesse per l'analisi economico-finanziaria e il controllo di gestione.Conoscenza di base dei principi contabili e della partita doppia.
• Precisione, organizzazione e attitudine all'analisi dei dati.Caratteristiche personaliAttenzione ai dettagli e affidabilità.
• Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità comunicative e relazionali.