Controller

Rec Energy, fornitore di servizi nel settore gas e power, è alla ricerca di un/una Controller da inserire nel proprio team. Si tratta di un’opportunità stimolante per un professionista motivato, interessato a contribuire attivamente alla crescita di un’azienda dinamica e in espansione.

La posizione

Il/La candidato/a avrà un ruolo centrale nella gestione del sistema di controllo di gestione aziendale, con focus sulla definizione e sul monitoraggio dei costi, l’elaborazione della reportistica per il management e il supporto ai processi amministrativi legati alle agenzie di vendita.

Responsabilità principali

• Elaborazione di budget periodici, forecast e report finanziari.
• Redazione della reportistica per il controllo dei costi industriali e dei compensi delle agenzie.
• Controllo e verifica dei cedolini paga.
• Supporto nella razionalizzazione dei processi amministrativi e nella definizione delle linee guida per il reporting e il budgeting.
• Supervisione delle scadenze di reportistica e collaborazione diretta con il responsabile amministrativo.
• Proposte di miglioramento orientate all’efficienza operativa, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile e fiscale.
• Ottima conoscenza della contabilità industriale e del bilancio di esercizio.
• Padronanza avanzata di Microsoft Excel e buona familiarità con l’intero pacchetto Office.
• Conoscenza e versatilità nell’uso di software gestionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e di adattarsi a contesti dinamici e in evoluzione.
• Eccellenti doti organizzative, relazionali e analitiche.

La pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro sarà considerata un plus.

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.
• Opportunità di sviluppo professionale e reale possibilità di crescita all’interno dell’organizzazione.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.