CONTROL ROOM OPERATOR - IMPIANTI EOLICI E SOLARI

A2A; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A, una leading company nel settore energetico, cerca un CONTROL ROOM OPERATOR per il monitoraggio degli impianti eolici e solari a Milano. La persona sarà responsabile della gestione operativa del portafoglio di generazione e del miglioramento delle performance tecniche, interfacciandosi con altri operatori. Si richiede diploma di Perito Elettrotecnico e competenze in problem solving e comunicazione.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programma di induction per nuovi assunti

Corsi di formazione e possibilità di crescita

Convenzioni con trasporti pubblici

Cultura dell'inclusione e pari opportunità

Competenze

• Dimestichezza nell’uso dei sistemi office (es. excel…).
• Conoscenza lingua inglese.

Mansioni

• Monitoraggio in tempo reale degli impianti eolici e solari.
• Analisi degli allarmi e delle anomalie riscontrate.
• Interfaccia con altri operatori per la gestione degli impianti.

Conoscenze

Problem Solving

Lavoro in Team

Determinazione

Flessibilità

Comunicazione Interpersonale

Formazione

Diploma di Perito Elettrotecnico

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

CONTROL ROOM OPERATOR - IMPIANTI EOLICI E SOLARI, Milan

Milan, Italy

Per la nostra sede diMilanosiamo alla ricerca di una persona da inserireall’interno della Business UnitGenerazione e Trading,nell’unità organizzativa“Impianti Eolici e Solari e BESS” . Questa struttura ha lo scopo di garantire la gestione operativa del portafoglio di generazione eolico e solare, garantire il costante miglioramento delle performance tecniche, e fornire supporto nella valutazione di iniziative di business development.

Ti occuperai di

• Attività di monitoraggio in tempo reale degli impianti eolici e solari (e a tendere degli storage) attraverso la piattaforma della Virtual Control Room;
• Analisi degli allarmi e delle anomalie riscontrate;
• Attuazione delle procedure operative per la gestione delle problematiche in accordo con gli asset manager;
• Attività di teleconduzione degli impianti in perimetro tenendo conto delle normative e regole in materia di sicurezza e in accordo con i rispettivi regolamenti di esercizio interfacciandosi, quando richiesto con gli operatori di Terna, Enel;
• Interfaccia con altri operatori delle sale controllo dei fornitori per richiedere l’effettuazione di semplici manovre di arresto/avvio dell’impianto;
• Svolgimento delle attività propedeutiche alla presa in carico del monitoraggio di nuovi impianti (es. stato segnali, definizione criticità allarmi……);
• Tracciamento di tutte le attività attraverso apertura e chiusura dei ticket di intervento O&M;
• Estrazione reportistica predisposta sulla VCR (tempo reale e trend storici) per il monitoraggio degli impianti a supporto degli asset manager;
• Utilizzo del tool a supporto delle attività di sala della VCR;
• Supporto alla identificazione di tool e procedure volte a migliorare l'efficienza/efficacia delle attività della Control Room a supporto anche della performance degli impianti;

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di Perito Elettrotecnico o equivalenti.
• Dimestichezza nell’uso dei sistemi office (es. excel…).
• Disponibilità a lavorare in attività organizzate su turni.
• Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team
• Conoscenza lingua inglese
• Esperienze preferenziali attività precedenti: monitoraggio impianti FER o altri impianti per la produzione di energia
• Buoni pasto elettronici;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidat* in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)