Continuous Improvement Manager

Biofarma group; Udine; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di prodotti sanitari cerca un Continuous Improvement Manager per migliorare le prestazioni aziendali. Dovrà analizzare i flussi di lavoro e guidare il cambiamento attraverso il supporto ai team e al Plant Manager. È richiesta una laurea in ingegneria gestionale, esperienza nelle metodologie di miglioramento continuo e fluente conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nell'implementazione di metodologie di miglioramento continuo.
• Certificazione Green Belt o Black Belt è preferita.
• Conoscenza fluente dell'inglese è obbligatoria.

Mansioni

• Valutare, monitorare e migliorare le prestazioni aziendali.
• Sviluppare miglioramenti nei processi aziendali.
• Supportare i leader e i team nel miglioramento delle competenze.

Conoscenze

Comunica efficacemente

Leadership

Problem solving

Analisi

Mentoring

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale

Strumenti

Metodologie Lean

Six Sigma

Descrizione del lavoro

Biofarma Group

è la realtà industriale italiana di riferimento sul mercato internazionale per lo sviluppo, la produzione e il confezionamento conto terzi di integratori alimentari, dispositivi medici, farmaci a base di probiotici e cosmetici.

quattro stabilimenti produttivi

distribuiti nel Nord Italia,

tre laboratori R&D

ed oltre

850 collaboratori

Biofarma Group esprime le sue competenze tecnologiche, produttive e professionali a supporto del business dei propri clienti.

L’azienda si differenzia sul mercato internazionale attraverso la capacità di investire in ricerca e sviluppo e in nuove tecnologie produttive per essere il partner

• innovativo
• competitivo
• affidabile
• nel settore dell’Health & Beauty Care.
• Posizione

In linea con gli obiettivi di crescita e sviluppo della nostra realtà, siamo alla ricerca di un

• Continuous improvement manager
• da inserire nel nostro HQ a Mereto (UD).

La risorsa risponderà al Plant Manager e avrà il compito di valutare, monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. Analizzerà le pratiche correnti e svilupperà i miglioramenti dei processi aziendali, implementando modifiche nei flussi di lavoro.

Supporterà i leader aziendali e i rispettivi team nello sviluppo delle competenze e nell’implementazione di un mindset di miglioramento continuo, al fine di condurre l’organizzazione, attraverso le persone, all’efficientamento dei processi e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per garantire il successo come responsabile del miglioramento continuo, la risorsa dovrà essere un abile comunicatore, esperto nell'analisi e nella trasformazione della realtà aziendale, conoscere le più recenti metodologie di management e incarnare i principi di leadership nella sua attività.

• Requisiti
• Laurea in ingegneria gestionale
• Esperienza maturata presso aziende manifatturiere mediamente strutturate
• Almeno 3 anni di esperienza nell'implementazione delle principali metodologie di miglioramento continuo
• Certificazione Green Belt o Black Belt
• Buona conoscenza di metodologie, tecniche e strumenti per la gestione efficace della progettazione e implementazione del percorso di trasformazione dell'organizzazione
• Capacità di definire norme e standard di performance aziendale
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Problem solving
• Capacità di leadership e mentoring
• Formazione, tutoraggio e guida dei membri del team in nuovi processi
• Completa il profilo la fluente conoscenza della lingua inglese