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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Edenred cerca un Content Marketing Specialist da inserire nella Direzione Marketing. Dovrà unire competenze editoriali, sensibilità visiva e visione d'insieme per valorizzare l’offerta Edenred con materiali mirati.
Principali attività: contribuire alla strategia di comunicazione dei prodotti, sviluppare presentazioni, brochure e DEM, ideare storytelling per video istituzionali e promozionali, redigere guide d’uso per applicazioni mobili e portali e supportare campagne di lancio.
Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
La risorsa sarà inserita come Content Marketing Specialist nella Direzione Marketing. Dovrà essere capace di unire competenze editoriali, sensibilità visiva e visione d'insieme. Il ruolo prevede un contributo attivo alla valorizzazione dell'intera offerta Edenred, traducendo con materiali a supporto, obiettivi di business e bisogni dei diversi interlocutori in un racconto chiaro, coerente e distintivo.
Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone.
Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.
Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.