- Azienda 70mln di fatturato - Settore Wine - S. Polo (TV)
- Provenienza da Studio Commercialista - Autonomia nel To Do
Azienda
Realtà imprenditoriale con 70mln di fatturato e sede nella provincia di Treviso, attiva nella produzione e distribuzione di prodotti Beverage. Conta oltre 35 dipendenti ed un'organizzazione interna che sta evolvendo verso una maggiore strutturazione, mantenendo un ambiente collaborativo e dinamico.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Contabile Senior (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
- Registrazione della prima nota, gestione pagamenti e supporto alla contabilità generale;
- Supervisione del ciclo passivo, con interfaccia interna tra logistica e commerciale;
- Collaborazione con il commercialista esterno per le attività fiscali e di bilancio;
- Controllo e aggiornamento della reportistica amministrativa;
- Supporto alla proprietà per attività di coordinamento amministrativo;
- Progressiva assunzione di responsabilità fino alla gestione completa della funzione.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Contabile Senior (M/F) possiede i seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico;
- Esperienza di almeno 5-8 anni in ambito amministrativo, maturata in studio o in aziende strutturate;
- Buona conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali adempimenti fiscali;
- Attitudine alla crescita professionale e desiderio di assumere ruoli di responsabilità;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Completa l'offerta
- La figura di Contabile Senior (M/F) lavorerà nella provincia di Treviso, in un'azienda operante nel settore Wine;
- Contratto con RAL indicativa tra 30.000€ e 40.000€ in base all'esperienza;
- Inserimento in un ambiente strutturato ed innovativo, con la progettualità di evolvere nel ruolo di Responsabile Amministrativo.
Ti incoraggiamo a presentare la tua candidatura se sei interessato a fare parte di un team professionale in un'azienda di medie dimensioni nel settore FMCG.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.