CONTABILE SENIOR CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 - AGRATE BRIANZA (MB)

JR Italy; Agrate Brianza; In loco; EUR 35.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella progettazione di sistemi di trasmissione cerca un Contabile Senior per potenziare il suo ufficio amministrativo ad Agrate Brianza. Il candidato dovrà gestire la contabilità generale e supportare il CFO, con un contratto indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette legge 68/99.
• Esperienza di almeno 10 anni nella mansione, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione della contabilità generale fino al bilancio di esercizio.
• Gestione contabilità IVA e chiusure contabili mensili.
• Supportare il CFO nelle procedure di revisione del bilancio annuale.

Conoscenze

Problem Solving

Teamwork

Planning

Communication

Descrizione del lavoro

Contabile Senior Categoria Protetta legge 68/99 - Agrate Brianza (MB), agrate brianza

agrate brianza, Italy

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente, azienda leader internazionale nella progettazione e realizzazione di sistemi di trasmissione di energia e dati per tutti i tipi di utenze e macchinari mobili.

Per il potenziamento dell'ufficio amministrativo, ci hanno incaricato della selezione di:

Job Title e finalità di Ruolo: Contabile Senior Categoria Protetta legge 68/99 - Agrate Brianza (MB)

La risorsa, appartenente alle categorie protette, ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo ricercato e sarà inserita all'interno dell'ufficio contabile-amministrativo.

Si occuperà di attività di gestione della contabilità generale aziendale fino al bilancio di esercizio, in contesti internazionali e operanti per commessa, sarà in grado di gestire autonomamente la contabilità IVA, le chiusure contabili mensili gestionali, le chiusure di fine esercizio atte alla redazione del Bilancio annuale.

Principali Valori Aziendali

Professionalità

Serietà

Contesto stimolante e dinamico

Diretto riporto del CFO

Principali Responsabilità

• Gestione della Contabilità Clienti e Fornitori
• Gestione delle chiusure contabili mensili ed annuale secondo il calendario della Capogruppo
• Gestione contabilità IVA mensile
• Gestione pagamenti F24
• Gestire progetti di revisione del sistema ERP gestionale
• Supportare il CFO ed il team nelle procedure di revisione esterna del Bilancio di Esercizio
• Supportare il CFO ed il Controller nella strutturazione della Contabilità Analitica aziendale
• Elemento obbligatorio per l'iter di selezione è l'appartenenza alle Categorie Protette legge 68/99
• Pregressa esperienza di almeno 10 anni nella mansione, preferibilmente in contesti multinazionali
• Esperienza pregressa in Società di Revisione Contabile costituisce un plus per l'iter di selezione
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Piena autonomia su tutta la contabilità generale fino al Bilancio di Esercizio

Abilità Personali (Soft Skills)

• Propensione a lavorare in team;
• Capacità di problem solving;
• Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità;
• Buone doti comunicative e relazionali in constesti nazionali ed internazionali.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB)

Orario di lavoro e work life balance:Fulle time da lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30, flessibilità oraria, No smartworking.

Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all'effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato. Retribuzione Annua Lorda di riferimento massimo 44.000 .

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)