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Un'agenzia di lavoro dinamica sta cercando un CONTABILE SENIOR per gestire la contabilità generale e la fatturazione in un contesto internazionale. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche e almeno 3-4 anni di esperienza in una funzione simile. È richiesto un buon uso del pacchetto Office e capacità organizzative. Il contratto è a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo che può arrivare fino a € 50.000.
Il nostro cliente è una giovane e dinamica azienda operante con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato al make-up. Con la logica innovativa del “all in one plant” garantisce ai propri clienti la gestione a 360° di ogni commessa, dall’ideazione fino alla delivery del prodotto finito a clienti B2B e B2C con assistenza dedicata e soluzioni taylormade per ogni esigenza.
In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un
CONTABILE SENIOR
Descrizione e caratteristiche della posizione :
La figura ricercata, riportando alla direzione AFC, si occuperà della gestione e tenuta della contabilità generale intraziendale "ordinaria" fino al bilancio ante imposte in autonomia (comprese scritture di rettifica).
Ruolo e responsabilità :
Riporto gerarchico :
Relazioni di funzione :
Interne :
tutti i referenti di funzione
Esterne :
clienti, auditors, banche, studi commercialisti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Soft skills :
Sede di lavoro :
vicinanze Giussano (MB)
Orario di lavoro :
lunedì - venerdì, con orario 8.30 - 17.30
Tipologia contrattuale :
rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato, CCNL Commercio
Pacchetto retributivo a budget :
verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali, comunque non superiore a € 50.000.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.