CONTABILE SENIOR

Gi Group S.p.A; Cremona; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà aziendale in crescita cerca un Contabile Senior a Soncino. Il candidato ideale avrà responsabilità complete nella gestione contabile, supportando strategicamente la direzione. Cerchiamo professionisti motivati con almeno 5-7 anni di esperienza e attitudine al problem solving.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli contabili.
• Esperienza nella gestione contabile e amministrativa.
• Attitudine al problem solving e capacità decisionale.

Mansioni

• Gestione completa della contabilità aziendale (ciclo attivo e passivo).
• Predisposizione del bilancio d'esercizio secondo principi contabili.
• Supporto alla Direzione nella pianificazione finanziaria e strategica.

Conoscenze

Problem Solving

Organizzazione

Comunicazione

Formazione

Diploma o Laurea in Economia o Finanza

Descrizione del lavoro

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per strutturata realtà aziendale a Soncino , ricerchiamo un profilo di Contabile Senior .

Cerchiamo un professionista esperto e motivato che ricopra il ruolo di Contabile Senior e sia in grado di assumere gradualmente maggiori responsabilità gestionali. La figura sarà responsabile della gestione contabile e amministrativa dell'azienda, garantendo la conformità alle normative vigenti, la precisione delle registrazioni contabili e il supporto strategico alla direzione.

Responsabilità principali :

• Contabilità Generale :
• Gestione completa della contabilità aziendale (ciclo attivo e passivo).
• Supervisione e registrazione di tutte le operazioni contabili.
• Riconciliazione dei conti, inclusi conti bancari e clienti / fornitori.
• Gestione delle scritture di assestamento e chiusura di bilancio.
• Bilancio e Reporting :
• Predisposizione del bilancio d'esercizio secondo principi contabili nazionali / internazionali (se applicabile).
• Elaborazione di report finanziari periodici per la Direzione.
• Collaborazione con revisori e consulenti esterni.
• Monitoraggio delle normative fiscali per garantire la conformità.
• Supervisione dei processi amministrativi aziendali.
• Gestione della tesoreria e dei flussi di cassa.
• Ottimizzazione dei processi contabili e amministrativi.
• Ruolo strategico :
• Supporto alla Direzione nella pianificazione finanziaria e strategica.
• Analisi degli indicatori finanziari per migliorare la performance aziendale.
• Supervisione di eventuali risorse amministrative interne.

1.Diploma o Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata (preferibile).

2.Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli contabili / amministrativi.

Competenze trasversali :

3.Attitudine al problem solving e capacità decisionale.

4.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

5.Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Opportunità di crescita professionale

La Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze

Formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.

Sede di lavoro : Soncino

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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