Contabile legge 68/99

Humangest S.p.A.; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. ricerca un addetto alla contabilità per un'azienda cliente a Modena. La figura si occuperà di registrazione di fatture, liquidazione IVA e gestione della contabilità ordinaria, offrendo anche opportunità per profili junior. Ottima occasione di inserimento tramite contratto di tirocinio.

Competenze

• Profilo anche junior, senza esperienza richiesta ma gradita.
• Possibilità di inserimento tramite contratto di tirocinio o a tempo determinato.

Mansioni

• Registrazione fatture e contabilità ordinaria.
• Gestione anagrafiche e registrazioni contabili.
• Liquidazione IVA.

Conoscenze

Orientamento al lavoro in team

Capacità di elaborare dati

Conoscenza del pacchetto office

Formazione

Diploma in ragioneria

Descrizione del lavoro

Humangest spa filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nei multiservizi di

La risorsa, inserita nel team di lavoro, si occuperà di attività quali:

• registrazione fatture,
• liquidazione iva,
• contabilità ordinaria ( gestione anagrafiche, prima nota, registrazioni contabili).

Si tratta di un profilo anche junior, possibilmente in cerca di lavoro per cui disoccupato/a, per il quale non è richiesta una significativa esperienza anche se è gradito ad es aver già effettuato un tirocinio o una breve esperienza presso uno studio di commercialisti o aziendale.

I requisiti richiesti sono:

• Diploma in ragioneria o titolo equipollente
• Orientamento al lavoro in team
• Capacità di elaborare dati e informazioni
• Conoscenza del pacchetto office
• Appartenenza alle liste del collocamento mirato secondo la legge 68/99

L'inserimento potrebbe avvenire tramite contratto di tirocinio o a tempo determinato, da valutare in base all'esperienza.

Luogo di lavoro: Modena

Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13 e dalle 14 alle 17.30

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione