Contabile junior

Greenergy, azienda leader nel mercato nazionale operante nel settore delle Energie Rinnovabili da circa 20 anni, specializzata in sviluppo, progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici, per ampliamento del proprio organico è alla ricerca del seguente profilo professionale: Junior Accountant.

Riporta gerarchicamente a: Responsabile Amministrativo/CFO

Sede di lavoro: Castellaneta (TA)

1. Compiti e responsabilità della posizione

La risorsa si occuperà di:

• Gestione fatturazione passiva;
• Redazione di scritture contabili fino alla predisposizione bilancio;
• Predisposizione dei bilanci di verifica periodici e relativa reportistica direzionale;
• Riconciliazioni bancarie.

2. Livello di Studi

• Laurea in Economia o formazione equipollente;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati.

3. Competenze ed abilità soft e tecniche

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, Google Workspace e dei gestionali ERP, preferibilmente TS;
• Conoscenza dell’economia aziendale, della contabilità generale e analitica, della normativa fiscale;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Forte determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Ottima capacità di problem solving;
• Capacità di relazionarsi con i colleghi;
• Forte propensione alla pianificazione ed organizzazione efficace ed efficiente del lavoro;
• Abilità nella gestione di task multipli, flessibilità ed approccio proattivo.

Offriamo:

• Stage retribuito o assunzione diretta in azienda con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Commercio Terziario e retribuzione commisurata alla seniority;
• Assicurazione Sanitaria Integrativa;
• Piano formativo individuale;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.

Si valutano candidature con iscrizione negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.