Posizione
Siamo alla ricerca di un/a contabile di cantiere, responsabile della contabilità dei lavori: dagli aspetti amministrativi e contabili fino ad arrivare agli aspetti tecnici dei lavori in cantiere.
Responsabilità
- Predisporre la documentazione, grafica e tabellare, per la quantificazione economica dei lavori svolti dai fornitori/subappaltatori (contabilità passiva) e quella complessiva delle opere eseguite nel sito, da sottoporre al committente (contabilità attiva);
- Leggere elaborati progettuali edili ed infrastrutturali, anche di particolari complessi (serramenti, pavimenti, ecc.);
- Leggere criticamente le voci di elenco prezzi, in merito alla corretta modalità di esecuzione dei lavori;
- Computare (quantificare puntualmente per categorie) i lavori da eseguirsi sulla base degli elaborati progettuali;
- Effettuare le misure dei lavori eseguiti in cantiere per quantificarli economicamente;
- Fare analisi prezzi (valutazione quantità e tipo materiali, ore di lavoro e impiego attrezzatura per l'esecuzione di un attività/lavoro);
- Altre attività previste dalla mansione.
Requisiti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria civile o similari;
- Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende edili (edilizia civile e infrastrutturale);
- Ottime capacità comunicative ed organizzative;
- Candidato analitico, rigoroso, affidabile;
- Conoscenza della normativa riguardante la contabilizzazione delle opere pubbliche;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel;
- Buona conoscenza di Autocad;
- Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel e Outlook).
Requisiti preferenziali
- una buona conoscenza di programmi di contabilizzazione lavori (es. Primus e/o STR);
- massima disponibilità a trasferte, spostamenti e ad orari di lavoro flessibili;
- domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro e al cantiere assegnato.
Altre informazioni
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
L\'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.