Contabile Ciclo Passivo - Appartenente Alle Categorie Protette

MERMEC STE; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore ferroviario cerca un esperto in contabilità per gestire il ciclo passivo e curare gli adempimenti fiscali. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, esperienza di almeno 4 anni in contabilità fornitori e ottime competenze in utilizzo di SAP e Excel. È richiesta anche la conoscenza della lingua inglese. L'azienda promuove un ambiente inclusivo e accoglie candidati di ogni background.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68 / 99.
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni in contabilità fornitori.
• Ottima conoscenza delle modalità civilistiche e fiscali di registrazione.

Mansioni

• Gestione del ciclo passivo e interfaccia con l’ufficio acquisti.
• Supporto nella reingegnerizzazione del ciclo passivo.
• Registrazioni in contabilità delle fatture passive.

Conoscenze

Contabilità fornitori

Conoscenza della normativa IVA

Ottima conoscenza di Excel

Conoscenza gestionale ERP SAP

Lingua inglese

Formazione

Laurea specialistica in Economia

Strumenti

SAP

Office

Descrizione del lavoro

Company Description

Il Gruppo opera a livello internazionale nel settore delle tecnologie ferroviarie e dei trasporti, nella ricerca e sviluppo, progettazione, costruzione, commercializzazione, installazione e manutenzione di treni e sistemi di misura ad alta tecnologia per la gestione della sicurezza e il miglioramento delle reti ferroviarie. Progetta, produce e installa sistemi e impianti di segnalamento way side e on board secondo standard internazionali ETCS L1, L2 - ERMTS, trasporto di energia e comunicazione delle reti ferroviarie, nonché sistemi di misura e controllo per l'industria siderurgica e la logistica.

Il Gruppo inoltre è attivo nella produzione di software e fornitura di servizi per il rilievo, digitalizzazione, monitoraggio del territorio e asset ferroviari, e nella consulenza e servizi specializzati nel campo dell'intelligenza artificiale, radiofrequenze, cybersecurity.

Position Mission

La risorsa, da inserire all’interno dell’area AFC a diretto riporto del responsabile amministrativo, si occuperà di eseguire le registrazioni in contabilità generale relative al ciclo passivo e curare in autonomia gli adempimenti fiscali periodici attinenti.

Responsibilities

• Gestione del ciclo passivo e interfaccia con l’ufficio acquisti
• Supporto nella reingegnerizzazione del ciclo passivo
• Inserimento e gestione delle anagrafiche fornitori
• Registrazioni in contabilità delle fatture passive ricevute sia da fornitori italiani che intra ed extra CEE
• Adempimenti fiscali periodici:
• Predisposizione dei modelli Intra, elaborazione e trasmissione delle autofatture, liquidazioni IVA periodiche e supporto al fiscalista di Gruppo per la redazione delle dichiarazioni IVA
• Analisi mensile dello scadenzario fornitori ed elaborazione della proposta di pagamento
• Riconciliazione dei saldi fornitori
• Supporto alle chiusure trimestrali / annuali dei bilanci delle società del Gruppo
• Supporto nel fornire la documentazione richiesta dai revisori legali durante gli audit

Technical Skills, Qualifications and Professional Experience

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68 / 99
• Laurea specialistica in Economia
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni in contabilità fornitori
• Ottima conoscenza delle modalità civilistiche, fiscali e gestionali inerenti alla contabilizzazione delle fatture passive in realtà strutturate con contabilità analitica e allocazione dei costi su commessa o centri di costo
• Conoscenza della normativa IVA e dei principi contabili nazionali (ITA GAAP) ed internazionali (IAS IFRS)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del gestionale ERP SAP, con specifico riferimento ai moduli FI e MM

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona, indipendentemente dal background, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio di promuovere l'uguaglianza professionale e di evitare discriminazioni di genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile, o appartenenza a organizzazioni sindacali o politiche.