Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
Gi Group cerca un Addetto/a Contabilità Ciclo Passivo per sostituzione maternità. Lavoro a tempo pieno con orario 8:30-12:30 e 13:30-17:30, 40 ore settimanali, con smart working 1 giorno a settimana. Si occuperà di registrazione fatture, gestione PO-GR-Invoice e riconciliazioni.
Si richiedono diploma o laurea in ambito economico, esperienza o dimestichezza con ERP e ottima padronanza di Excel. Inserimento diretto in azienda, livello C, zona Franciacorta (BS).
Luogo di lavoro: Corte Franca
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
In collaborazione con solida aziende di general contracting, con cantieri su territorio nazionale, ricerchiamo una figura di:
Il nostro cliente è una rinomata e strutturata azienda che si caratterizza per un ambiente di lavoro professionalizzante e collaborativo.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo si occuperà di:
40 ore settimanali dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 con flessibilità in ingresso e uscita
Inserimento con contratto di assunzione diretta per sostituzione maternità
La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 34.000 e lordi annui e definita in base al inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati