CONTABILE-CATEGORIE PROTETTE L. 68/99(ID103805)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

Ibrido

EUR 5600 - 8900

Part-time

3 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket pasti

Piani welfare

Descrizione del lavoro

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca un addetto contabile con esperienza per gestire attività interne e report al commercialista. Orario PART TIME 20H, remoto con presenza in sede una volta al mese o ibrido.

Il profilo richiede bilancio, inglese e buone competenze informatiche; preferibile Teamsystem. Retribuzione 500–800 € mensili, CCNL COMMERCIO, tempo indeterminato. L'offerta rispetta le pari opportunità.

Competenze

Esperienza pregressa in contabilità e bilancio.
Buona conoscenza dell'inglese.
Buone competenze informatiche, preferibilmente con Teamsystem.

Mansioni

Gestione attività contabili interne e report periodici al commercialista.

Conoscenze

Esperienza contabile

Bilancio

Strumenti

Teamsystem

Descrizione del lavoro

Contratto

TEMPO INDETERMINATO

Luogo di lavoro

DA REMOTO e in sede una volta al mese o MISTO SEDE/REMOTO

Responsabilità

Gestione delle attività contabili interne e report periodici al commercialista

Profilo ideale

Sono richieste esperienze pregresse similari, competenze contabili comprendenti il bilancio e una sufficiente conoscenza della lingua inglese.

Il candidato dovrà saper utilizzare i principali strumenti informatici a livello professionale e, preferibilmente, avere dimestichezza anche con il gestionale Teamsystem.

Completano il profilo doti di estrema attenzione, capacità di apprendere velocemente e adattarsi al contesto, lavorare in autonomia e saper stabilire efficacemente le priorità rispetto ai vari compiti.

Orario di lavoro e CCNL

PART TIME VERTICALE O ORIZZONTALE 20H

CCNL COMMERCIO

Retribuzione e benefit

500/800€ da rivalutare in relazione alla seniority, ticket e welfare.

Diversità e Parità

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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