CONTABILE - categorie protette ex L. 68/99

AirPower; Sassuolo; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Part time

Job summary

Un'azienda leader nel settore ceramico cerca un Contabile appartenente alle categorie protette ex L. 68/99. Il candidato ideale è preciso, affidabile e ha una buona conoscenza di Excel. La posizione offre un ambiente inclusivo e possibilità di formazione su misura, con responsabilità che includono registrazioni contabili e supporto nella gestione del ciclo attivo e passivo.

Qualifications

• Appartenenza alle categorie protette ex L. 68/99.
• Esperienza, anche breve, in ambito contabile/amministrativo.
• Conoscenza di un gestionale (preferibile).

Responsibilities

• Registrazioni contabili clienti e fornitori.
• Supporto nella gestione del ciclo attivo e passivo.
• Predisposizione di report contabili mensili.

Skills

Precisione

Affidabilità

Lavoro in team

Buona conoscenza di Excel

Tools

Gestionale

Job description

CONTABILE - categorie protette ex L. 68/99

Dal 1982, Air Power Group Srl progetta, assembla e distribuisce in tutto il mondo linee e macchine per la smalteria ceramica. Siamo riconosciuti per la nostra capacità innovativa, la qualità tecnica e lo spirito di squadra.

Lavorare con noi significa entrare in una realtà solida e orientata allo sviluppo delle competenze e alla crescita delle persone.

Siamo alla ricerca di una risorsa precisa, affidabile e motivata da inserire nel nostro team amministrativo, in un ambiente dove il valore della persona viene prima del ruolo.

Le tue responsabilità principali

• Registrazioni contabili clienti e fornitori
• Supporto nella gestione del ciclo attivo e passivo
• Prima nota e riconciliazioni bancarie
• Predisposizione di report contabili mensili
• Supporto alle chiusure periodiche

Cosa cerchiamo

• Appartenenza alle categorie protette ex L. 68/99
• Esperienza, anche breve, in ambito contabile/amministrativo
• Buona conoscenza di Excel
• Attitudine alla precisione e al lavoro in team
• Conoscenza di un gestionale (preferibile)
• Percorso di affiancamento e formazione su misura
• Ambiente inclusivo, rispettoso e collaborativo
• Possibilità di valutare part-time verticale/orizzontale, se necessario
• Inquadramento commisurato all’espressione

L'inclusione non è uno slogan, ma un impegno concreto. Ogni candidatura sarà considerata con attenzione e rispetto!